As pessoas são muito exigente sobre quem contratar para cuidar de seus filhos, e com razão. Um currículo bem escrito destacando habilidades valiosas e experiência é uma obrigação para quem quer trabalhar com crianças. Apresente seu conhecimento com crianças, certificações e educação, de modo que os pais sabem que estão fazendo a escolha certa ao contratar-lo a cuidar de seus filhos.
Coisas que você precisa
- experiência com crianças
- Computador
- Impressora
instruções
Todos os currículos devem informações detalhadas de contato no topo da página. Seu nome deve estar em negrito com suas informações de contato abaixo.
Criar um cabeçalho intitulado "Sumário de qualificações." Isto é onde você listar rapidamente os seus pontos de venda mais importantes, tais como graus específicos na educação infantil. Fornecer um número para os anos de experiência que você teve na educação dos filhos e nomear quaisquer certificações específicas que você espera em procedimentos de acolhimento de crianças ou de segurança. Você também pode indicar quaisquer outros serviços especiais que você pode fazer para a família, tais como o transporte de crianças para a escola ou atividades, o ensino de uma língua estrangeira ou realizar quaisquer serviços de limpeza ou cozinhar para a família.
A próxima seção do seu currículo deve listar experiência relevante puericultura. Descreva a experiência de trabalho em creches ou pré-escolas, posições nannying ou quaisquer experiências de longo prazo de babysitting. Incluir qualquer docente ou experiência de enfermagem, se tiver algum. Nome empregadores e as datas de início e fim para o seu serviço.
Indique a sua formação em outra seção. datas Lista de graduação, nomes de escolas, certificações ou seminários de formação que você frequentou.
Mencione todas as habilidades especiais que você tem, tais como a formação em primeiros socorros ou CPR, idiomas que você fala e até mesmo todos os esportes que você pode jogar.
dicas & avisos
- Liste as coisas importantes, como a certificação de CPR e competências linguísticas sob o seu primeiro título, embora eles também podem cair sob a educação
- Faça título de cada seção em negrito
- Seu currículo deve caber uma página
- Não forneça informações pessoais de suas referências (e-mail, telefone) para potenciais empregadores, sem contato com eles para ter certeza de que está tudo bem
Referências
- Crédito da foto Hemera / AbleStock.com / Getty Images
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