O trabalho social é um campo que oferece aos seus membros escolhas, variabilidade e potencial para satisfação pessoal. bem-estar infantil, cuidados de saúde, educação e saúde comportamental são apenas alguns campos que empregam assistentes sociais. O grau de acção social estão disponíveis em, nível de mestrado e doutoramento de bacharel. O trabalho social não é, no entanto, sem suas quedas.
Salário
O Bureau of Labor Statistics EUA colocou o salário médio de criança, família e assistentes sociais escolares a cerca de US $ 43.000 em 2008. Este intervalo varia entre os estados e até mesmo cidades, e começando assistentes sociais estão consternados para encontrar o salário médio é muito menor. Por exemplo, um especialista do Serviço de Protecção da Criança no estado do Arizona ganha um salário início na faixa de US $ 33.312 a US $ 38.855, com a figura maior aplicação para aqueles com graus avançados ou vários anos de experiência.
Educação e treinamento
Outra desvantagem comum para o trabalho social é o comprimento de tempo que leva para adquirir a educação, a formação ea experiência necessários para se qualificar para os cargos mais bem pagos. Na maioria dos casos, o trabalho social médica, acção social escolar e acção social terapêutica exigem um grau de mestre. Esses campos também pode precisar de até dois anos adicionais de experiência de trabalho, a supervisão de profissionais e uma nota de aprovação no exame para se qualificar para o licenciamento ou certificação.
O número de casos
gerentes do caso supervisionar todos os aspectos das necessidades de cuidados de seus clientes. Esses trabalhadores sociais executar uma variedade de funções para cada cliente, incluindo a realização de avaliações para determinar as necessidades do cliente, a obtenção de tratamento ou serviços necessários para o cliente, e coordenar a prestação de serviços por várias agências. Com o número de problemas sociais enfrentados pelas comunidades que crescem a cada ano, os assistentes sociais têm dificuldade em manter seus número de casos em um nível administrável.
compassion Fatigue
A fadiga da compaixão é equivalente a neutralização do trabalho: Refere-se às pressões enfrentadas pelos profissionais de ajuda que, se não tratadas, levam a desempenho no trabalho ineficaz e impessoal. Dado potencialmente baixos salários, altas número de casos e crescentes requisitos de formação para assistentes sociais, fadiga da compaixão é uma possibilidade real.
Diferentes carreiras no trabalho social
Os salários dos assistentes sociais do hospital
O salário de um assistente social cps
Os salários dos assistentes sociais do lar de idosos
O salário de um assistente de gestão de casos
Salário para assistentes sociais em assuntos de veteranos