Formação de um soldado para um trabalho específico ou especialidade ocupacional militar (MOS) no Exército EUA representa um investimento de tempo, dinheiro e recursos. Soldados passar meses e às vezes anos de treinamento para um trabalho específico, dependendo de suas MOS, e na maioria das circunstâncias, o Exército não vai permitir que um soldado de treinar e mudar de emprego. Nos casos em que um soldado serve em um MOS que é overstrength (muitos dos soldados que são MOS empregos qualificados, mas não o suficiente para eles para preencher), existe uma oportunidade de treinar em um MOS, que é abaixo de sua capacidade (não bastante soldados qualificados para preencher vagas abertas ), através da Bonus Extensão e Programa de Reciclagem (URSO).
Fale com um reenlistment e retenção suboficial (NCO). O NCO reenlistment irá produzir uma lista de vagas MOS abaixo de sua capacidade e de aconselhamento e assistência em fazer uma mudança de carreira. A retenção NCO também irá aconselhá-se a corrente MOS do soldado é overstrength ou abaixo de sua capacidade. Se for abaixo de sua capacidade, o soldado não será capaz de mudar de carreira. Se for overstrength, o soldado pode começar o processo de comutação suas MOS.
Selecione uma margem de segurança a partir da lista fornecida pela retenção NCO. Um soldado deve escolher com cuidado e certifique-se o trabalho escolhido é que ele ou ela quer fazer para o resto do tempo no Exército.
Estender a atual turnê do dever, conforme descrito pela retenção NCO. Quanto tempo um soldado deve estender a sua viagem de serviço vai depender de quanto tempo o soldado serviu e quanto tempo leva para treinar nas novas MOS.
Completar todo o treinamento necessário para ganhar o novo prêmio MOS. A formação irá variar consideravelmente para os novos MOS, com alguns trabalhos tendo apenas semanas de treinamento e outros, tendo um par de anos.
Realistar sob as novas MOS para trabalhar naquele emprego e recolher qualquer bónus associado a ele. opções reenlistment irá variar consideravelmente dependendo da MOS.
dicas & avisos
- Antes de falar com um reenlistment e retenção NCO, um candidato deve verificar dentro de sua cadeia de comando para fazer intenções claras e pedir orientação profissional na escolha de um novo MOS. Isso ajuda a manter as linhas de comunicação abertas e deixa sem ressentimentos se de comutação não é possível e o soldado deve permanecer com sua unidade atual.
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