Você não tem que ter experiência em construção para obter uma construção trabalho que faz. Os empregadores em muitos campos reconhecer que nem todo candidato a emprego virá a eles com uma grande dose de experiência e indústria da construção oferece muitos empregos de nível de entrada para os trabalhadores. Se você não tem experiência na construção, a posição de trabalhador é a que você provavelmente será contratado para inicialmente.
Prepare um currículo. Se você nunca trabalhou em qualquer capacidade antes, destacar suas habilidades pessoais que mostram que você vai ser um bom trabalhador. Escrever frases-chave, tais como, "boa capacidade de organização" e "habilidades excelente gestão do tempo." Adicionar "atenta aos detalhes", e "aprendiz rápido."
Documentar a experiência de trabalho que você tem, mesmo que isso não está relacionado à construção civil. Se você trabalhou em sua vizinhança cortando gramados ou entrega de jornais, as habilidades que você aprendeu pode transferir para outros empregos. Não é necessário documento que você empurrou o cortador de grama ou que você andar de bicicleta rapidamente. O que você pode apontar, porém, é que você foi capaz de atender vários clientes e cumprir prazos apertados. Você pode destacar as habilidades organizacionais que você aprendeu a partir de qualquer outro trabalho.
Visite potenciais empregadores para pedir uma posição. Empreiteiros gerais são tipicamente auto-emprego e de trabalho em qualquer construção residencial ou comercial. Você tem a melhor chance de uma busca de trabalho bem sucedido com um empreiteiro geral. O contato pessoal na indústria da construção é mais eficaz do que enviando um currículo. Ele mostra o gerente de contratação que você é trabalhador e ansioso para sair e trabalhar. Há também uma chance de que o contratante pode precisar de você imediatamente se você está realmente no local de trabalho e pronto para trabalhar. Tenha cuidado, porém - o contratante não pode ter o tempo para discutir sua busca de trabalho com você se você encontrá-lo no trabalho. Ofereça-se para deixar o seu currículo ou enviá-lo. Fazendo que o contato inicial é crítico, embora. Ele mostra iniciativa. Certifique-se de obter o seu nome e um número de telefone para contato.
Entre em contato com o empreiteiro em uma semana ou assim, se você ainda não ouviu de volta dela. Novamente, isso mostra iniciativa. Na pior das hipóteses, ela pode dizer-lhe que ela não pode contratá-lo agora. Mas ela não pode dizer "sim" para você, se você não pedir. Se você não acompanhar, assuma a resposta é "não".
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