A descrição do trabalho de um diretor-executivo do hospício

O diretor-executivo supervisiona todos os aspectos da organização do hospício, incluindo finanças, arrecadação, cobrança, compliance, atendimento de qualidade, acreditação, assistência ao paciente e recursos humanos. Como o líder da organização hospício, é seu trabalho para garantir que todos os pacientes e suas famílias recebam a mais alta qualidade de atendimento de cada membro da sua equipe.

O Director Executivo é responsável pela contratação de todos os funcionários e voluntários. Ele garante as necessidades de todas as famílias sejam atendidas, seguindo-se com eles para obter informações sobre o nível dos cuidados prestados. Ele também ajuda a desenvolver programas de formação contínua para garantir o melhor desempenho da equipe. Para garantir a organização satisfaz todos os objetivos financeiros, o diretor-executivo trabalha em estreita colaboração com as vendas e departamento financeiro, monitorando de perto os orçamentos, despesas e receitas mensais. Ele serve como um especialista em cuidados paliativos com a grande comunidade, o que representa a organização na mídia, ao governo e em várias funções locais. Finalmente, o diretor-executivo monitora as políticas organizacionais e faz as alterações necessárias.

Os requisitos específicos para um diretor do hospício executivo variam de acordo com a organização, mas a experiência prévia trabalhando no hospício e em um papel de gestão são normalmente necessários. Os candidatos aprovados têm pelo menos um grau de bacharel em serviços de saúde, enfermagem, serviço social ou áreas afins. Um mestrado pode melhorar suas perspectivas de emprego. Experiência em captação de recursos também é desejado. Compaixão é uma qualidade importante para ter sucesso no trabalho. Você também precisa de uma comunicação forte, organização, liderança e habilidades de tomada de decisão.

O local de trabalho Indeed.com lista o salário médio anual de um diretor-executivo do hospício em $ 97.000 em novembro de 2014. O Bureau of Labor Statistics EUA não tem uma categoria de trabalho específico para os diretores de cuidados paliativos, mas relata que gestores de serviços médicos e de saúde ganhou um rendimento médio anual de $ 88.580 a partir de maio de 2012. o BLS espera que o número de postos de trabalho neste domínio para aumentar 23 por cento 2012-2022, que é mais que o dobro da taxa de crescimento média para todas as ocupações.