Como calcular um salário anual de pagamento bi-semanal

Se você trabalha em recursos humanos, você precisa estar pronto para responder a uma série de perguntas sobre contracheques. Para responder a muitas destas perguntas, você precisa saber como calcular os salários de taxas aos salários para vários intervalos de tempo diferentes. Este guia irá ajudá-lo a converter pagamento bi-semanais para um salário anual. Se você é um empregado que quer determinar seus próprios salários, sem falar com recursos humanos, este guia irá ajudá-lo também.

Coisas que você precisa

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O cálculo de um salário anual de Bi-Weekly Pay

  1. Determinar o seu salário bi-semanal. Se você é pago por hora este seria o número de horas que trabalha em duas semanas multiplicado pelo seu salário por hora. O valor que você começa a partir deste cálculo seria o seu salário antes de impostos.

  2. Se o seu salário varia de salário a salário, você vai querer obter uma quantidade média de quanto você é pago bi-semanal. Você pode fazer isso através da soma dos valores dos cheques de pagamento que recebeu, em seguida, dividindo a soma pelo número de cheques de pagamento que você recebeu.



    Por exemplo, se você recebeu cinco cheques de pagamento por US $ 650, US $ 700, US $ 700, $ 805 e US $ 500, você somar as quantidades para obter 3.355. Dividir por cinco: 3355/5 = $ 671. Neste exemplo, a remuneração média bi-semanal é de US $ 671,00.

  3. Determinar quantos salários você terá em um ano. Para a simplicidade deste guia, vamos dizer 26, que é de 52 semanas, divididos por dois. Você não terá sempre 26 cheques de pagamento, no entanto, devido a períodos de pagamento quando cair em um mês.

  4. Multiplique seu pagamento quinzenal pelo número dos cheques de pagamento que você receberá no ano.

    Salário anual = (pay bi-semanal) x (número de cheques de pagamento em um ano)
    Por exemplo, se você receber R $ 671,00 bi-semanal e receberá 26 salários, o seu salário anual seria de R $ 671,00 x 26 = $ 17.446.

dicas & avisos

  • Determine se você deseja que o salário anual bruto ou líquido. Gross é antes de impostos e líquido é depois de impostos. Em nosso exemplo, o valor final foi o salário anual bruto porque foi com base na remuneração bi-semanal bruta.
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