Quais são os deveres de um supervisor?

Um supervisor geralmente é responsável pela organização do trabalho e projetos que um gerente sênior confia a sua equipa com. Ele diz que deve fazer o que e em que restrições de tempo. Além de gerenciar o tempo de sua equipe, um supervisor também deve administrar os recursos que a equipe está usando. Em construção, esses recursos incluem materiais de construção, enquanto os trabalhadores de chão de fábrica utilizam matérias-primas e energia.

A formação é uma parte crucial de qualquer trabalho. Um supervisor, sendo tipicamente um trabalhador experiente si mesmo, deve fornecer instruções detalhadas para todos os trabalhadores sobre como concluir o trabalho no tempo.

Um supervisor é muitas vezes responsabilizados por qualquer lesões seus subordinados recebem durante o trabalho. Deste modo, é uma de suas funções principais para garantir que todas as precauções de segurança são tomadas e que as condições de trabalho não representam uma ameaça à saúde e à vida dos trabalhadores. Além disso, o supervisor deve instruir os trabalhadores sobre como usar o equipamento e funcionamento da máquina de forma segura para o operador da máquina e outros trabalhadores.

Avaliar e recompensar o trabalho dos subordinados constitui outro dever de um supervisor. Ele deve fornecer o incentivo moral e financeiro para o trabalho que está sendo bem feito e no tempo. Por outro lado, o trabalho mal concluída não deve ser tolerado, e o supervisor precisa discutir com os trabalhadores o que deu errado e como melhorar o seu desempenho no futuro. Se necessário, um supervisor deve disciplinar ou, se as circunstâncias o exigem, mesmo demitir funcionários.