Tipos de comunicação pequeno grupo

Brainstorming é um tipo de comunicação que é projetado para ajudar um grupo de gerar idéias. Durante sessões de brainstorming, os membros do grupo inicialmente vir para cima com tantas idéias quanto possível. Depois de uma série de ideias foram apresentadas ao grupo, os membros do grupo avaliar estas ideias e decidir quais são os mais adequados para seus objetivos. Para o brainstorming para ser eficaz, os membros do grupo não deve editar si ou seus pares, e permitir o livre fluxo de criatividade.

Pequenos grupos que se reúnem para compartilhar informações têm membros que estão no grupo de educar os outros membros e de aprender com os outros membros. Em alguns casos, estes tipos de grupos podem ser constituídos por alunos que estão estudando para os exames. Quando pequenos grupos se reúnem para compartilhar informações, eles podem envolver-se em diferentes padrões de discussão com base no tema da conversa. Por exemplo, um grupo que estuda a história pode enquadrar sua discussão em ordem cronológica, e discutir pontos que os membros querem cobrir com base na data dos acontecimentos históricos ocorreu. Em outros casos, o compartilhamento de informações pode ter lugar por tópico, de modo que os membros do grupo discutem um tema amplo de cada vez e, em seguida, passar para a próxima.

Quando um pequeno grupo se envolve na resolução de problemas, ele precisa chegar a uma decisão sobre um dilema específico. Nestas sessões, os membros do grupo definir o problema, identificar e avaliar as possíveis soluções, e, em seguida, selecionar as melhores soluções para o problema. Algumas das questões que este tipo de comunicação pode resolver são a causa do problema, as consequências que o problema pode criar e quanto tempo o problema tem existido.

Groupthink é um tipo de pequeno problema de comunicação em grupo que ocorre quando os membros do grupo se sentem pressionados a concordar uns com os outros. Quando este tipo de comunicação ocorre, os membros do grupo estão tão preocupados sobre ser coesa que eles sufocar a criatividade e pode não ser capaz de tomar as melhores decisões. Os sintomas de pensamento de grupo incluem, quando os membros do grupo são avisados ​​de que a dissidência não será permitido, quando os membros do grupo têm medo de partilhar ideias e permanecer em silêncio, e quando os membros do grupo têm medo de o líder do grupo.