Como preparar uma carteira de contabilidade

Antes de um candidato a emprego pode desenvolver um portfólio de contabilidade, ela precisa rever a descrição do trabalho e compreender as exigências de trabalho. Cada posição de contabilidade requer diferentes habilidades, tais como a gravação de entradas de diário para o sistema financeiro, elaboração das demonstrações financeiras, ou análise de índices financeiros. Ela deve rever a cópia do anúncio de trabalho e destacar aquelas habilidades que correspondem sua formação e experiência. Se a descrição do trabalho inclui habilidades que se correlacionam com atividades que ela realizados na escola, ela deve destacar os itens também.

Em sua carteira de contabilidade, o candidato a emprego deve incluir itens padrão, como seu currículo, transcrições, cartas de referência e cópias de quaisquer licenças ou certificações, tais como a sua licença para praticar contabilidade pública ou uma cópia do seu documento de contabilidade de gestão certificado. Estes itens devem ser mantidos no ligante e rotulados como "Qualificações profissionais."

O candidato a emprego deve incluir exemplos de trabalho que demonstram suas habilidades. Estes podem incluir demonstrações financeiras, relatórios de variância ou análise financeira. Os exemplos de trabalho deve amarrar diretamente aos itens destacados a partir da descrição do trabalho. Estes exemplos podem vir de emprego anterior ou a partir de projectos escolares. Quando exemplos de empregos anteriores são usados, ele deve alterar os números usados ​​para evitar o compartilhamento de informações confidenciais. Em algumas situações, o candidato a emprego pode não ser capaz de usar exemplos diretos de seu local de trabalho. Em vez disso, ela pode criar exemplos de relatórios ou documentos. Por exemplo, ela pode criar documentos de trabalho fictícios que demonstram a sua abordagem para a preparação de relatórios. Se a posição exige falar em público, ela deve desenvolver uma apresentação de slides para demonstrar suas habilidades de apresentação. Ela deve rotular uma seção de sua carteira "Exemplos práticos" e incluir esses itens. Dependendo do número de exemplos que ela inclui, ela pode separar-los em categorias adicionais.

O candidato a emprego deve incluir informações específicas da empresa com a qual ele está entrevistando. Se a empresa é de capital aberto, suas demonstrações financeiras estão disponíveis online. O candidato a emprego deve obter as demonstrações financeiras e analisar as demonstrações utilizando vários índices financeiros e técnicas de análise. Se a empresa não tem capital aberto, o candidato a emprego podem obter demonstrações financeiras de um concorrente e usar aqueles vez. Além disso, ele pode identificar os pontos fortes da empresa que ele está entrevistando com. Esta informação deve ser incluída como "Empresa Análise Financeira."

Depois de analisar a posição da empresa, o candidato a emprego deve preparar uma página de recomendações para a empresa. Esta lista pode incluir pagar as dívidas, reduzindo o estoque ou aumentar os esforços de cobrança. Estas recomendações demonstram um investimento na empresa, o candidato a emprego. Estes podem ser incluídos como uma parte separada, marcado "Recomendações da empresa."