Um bom presidente do clube pode fazer ou quebrar uma organização. Quando um presidente de clube está comprometido com o grupo, entusiasmado com sua causa e de suporte dos seus membros, o clube pode prosperar e ter sucesso. Por outro lado, um presidente que é secreto, negativo e micromanaging pode afugentar potenciais membros e causar o clube para ir ao abrigo. Depois que você é eleito presidente do clube, tomar o seu papel a sério e defender a causa do clube com todo o seu espírito.
Saiba seu papel
Como o diretor executivo do clube, o seu objetivo principal é ajudar o clube e seus membros ter sucesso em sua missão. Na sua primeira reunião do clube, pedir aos membros do clube como eles vêem o papel do presidente, e levar isso em consideração quando liderava o grupo. Manter um guia sobre quaisquer subcomissões que possam formar no clube, bem como os outros dirigentes do clube, mas não micromanage: O seu papel não é para ser o tesoureiro, cadeira social e coordenador voluntário, mas sim para apoiá-los na sua empreendimentos.
Saiba o Estatuto Social
Ninguém aprecia um presidente de clube que compõe regras e regulamentos de acordo com seus próprios caprichos. Aproveite o tempo para aprender os estatutos da organização, de modo que você sabe como executar efetivamente o grupo. Isso também irá dar-lhe o know-how sobre o que fazer se um membro quebra uma lei municipal. Ao mesmo tempo, aprender mais sobre a história dos membros da organização-, provavelmente, chegará a você para saber mais sobre o passado do grupo.
Seja transparente
Se o presidente do clube é sigilosa sobre compromissos, parcerias ou as finanças do grupo, os membros podem tornar-se suspeito ou desiludido com o clube. Em cada reunião do clube, compartilhar uma atualização orçamental com o grupo para que todos entendam como o clube está sendo financiado e onde todo o dinheiro que trazer - como dívidas - está sendo usado.
Ser inclusivo e Enthused
Se o presidente do clube, não é animado sobre a missão e as actividades do clube, ninguém mais vai ser qualquer um. Parte dos seus deveres como presidente de clube é manter uma atitude positiva e cheerlead as atividades do grupo. Além disso, ser inclusiva dos participantes e acolher novos membros sempre que possível. Ouvir as ideias dos outros no grupo, mesmo que eles não são parte da liderança, e permitir que cada membro a se sentir como se ele tem uma palavra a dizer em compromissos do grupo, missão e sucesso global.
Referências
- Monkeybusinessimages Foto de crédito / iStock / Getty Images
