O GI Bill fornece uma oportunidade para os membros da forças armadas dos Estados Unidos para receber uma compensação para uma educação ou formação profissional. Existem actualmente dois Bills-o GI separados pós 9/11 GI Bill e do Montgomery GI Bill. Estes dois subgrupos do GI Bill tem benefícios distintos, bem como os requisitos de elegibilidade. De acordo com GIBill.com, todas as partes do projeto de lei exige que os militares têm servido pelo menos 90 dias e foram dispensado.
Pós 9/11 GI Bill Elegibilidade
De acordo com o Escritório de Assuntos de Veteranos EUA, existem vários requisitos para se qualificar para o Programa de fita amarela do Post 9/11 GI Bill o. O programa vai pagar em-estado propinas de graduação em universidades públicas. Para ser elegível, um membro militar deve ter servido para, pelo menos, 36 meses depois de 10 de setembro de 2001, ou que tenham sido dispensado por uma deficiência relacionada e serviu, pelo menos, 30 dias após o 10 de setembro de 2001. Além disso, alguns dependentes de membros do serviço são elegíveis, com base no serviço do membro militar individual.
Montgomery GI Bill - Active Duty
O Montgomery GI Bill está disponível para qualquer pessoa se alistou no serviço militar EUA. Para aqueles em serviço ativo, o GI Bill Montgomery prevê 36 meses de compensação para a educação. Ele pode ser usado para um grau, bem como a formação técnica. Qualquer pessoa em serviço ativo é elegível, mas os interessados devem preencher uma obrigação de serviço mínimo e pagar US $ 100 por mês durante um ano antes que eles vão receber uma compensação.
Reserve Selecionado - Montgomery GI Bill
Benefícios do GI Bill estão disponíveis para os militares na Reserva selecionado, que inclui o Exército, Marinha, Força Aérea, Corpo de Fuzileiros Navais e as reservas da Guarda Costeira, bem como a Guarda Nacional. Aqueles nas reservas são elegíveis se forem perfuração ativa e ter sido nas reservas por pelo menos seis anos.
Air pay & benefícios da guarda nacional
Que benefícios são veteranos direito?
Como é adiada alistamento afetar pagamento da aposentadoria?