Criação de um currículo é fácil. No entanto, às vezes, quando as pessoas estão à procura de um emprego, eles não percebem que os candidatos mais bem sucedidos adequar seus currículos para o trabalho específico para o qual se candidatam. Tomando o tempo e esforço para pesquisar a indústria ea empresa em que você quer trabalhar mostra ao empregador que você está orientado para ter sucesso, um recurso indispensável para qualquer candidato a emprego. A indústria da moda não é excepção. Há várias competências-chave e conjuntos de conhecimento que deve sair no objectivo do seu currículo, se você está a ficar uma boa chance de conseguir o emprego dos sonhos como um designer de moda ou gerente.
Powers preditivos
Ao afirmar o seu objetivo, certifique-se de chamar a atenção do empregador para os seus poderes de previsão na indústria da moda. A indústria da moda é rápido e ambiente dinâmico, onde as tendências mudam na queda de um chapéu, por vezes, por razões que são altamente imprevisível. Como um designer de moda, você deve ser capaz de analisar e prever as tendências em cores, tecidos e formas. Também certifique-se de que você incluir a sua capacidade de prever os custos associados com materiais e processo de fabricação de novos produtos.
Projeto e Processo de Fabricação
trabalhadores da indústria da moda deve ter um bom conhecimento do processo de concepção e fabrico. Verifique se o seu potencial empregador está ciente de seus pontos fortes nesta área. Este conhecimento deve ser o resultado do processo de conceituação inicial, durante a fase de elaboração padrão, todo o caminho até a montagem final da peça. Também garantir que o seu potencial empregador está ciente da sua capacidade de corresponder designs de vestuário com tecidos apropriados.
People Skills
Enquanto os trabalhos de moda não são amplamente considerados como trabalhos que exigem habilidades das pessoas, isso não é realmente o caso. Muitos postos de trabalho na indústria da moda exigem que os indivíduos têm a capacidade de interpretar as necessidades do cliente e identificar combinações de cores, formas e tecidos que são mais negociáveis para os clientes do cliente. Isso requer audição sólida e habilidades de conversação. Verifique se o seu potencial empregador está ciente de que você tem essas habilidades e desfrutar de conversar com outras pessoas.
Problema resolvido
trabalhos de moda também exigem boa capacidade de resolução de problemas. Desde a produção de vestuário passa por tantas fases diferentes envolvendo tantas equipes diferentes, é fácil para os erros a serem feitas ao longo do caminho. Comunicar aos seus potenciais empregadores que você não entrar em pânico em uma crise e pode trabalhar através de soluções potenciais para um determinado problema.