Vantagens e desvantagens do uso de observações para avaliação de professores

Observação deve ser apenas uma parte da avaliação de professores.

Os professores muitas vezes temem observações formais. Os resultados são arquivados permanentemente no arquivo de recurso humano do professor, e as decisões, tais como posse e promoções podem ser com base nesta informação. Enquanto observações de professores tem vantagens distintas, as desvantagens são bastante surpreendente. Para melhor avaliar um professor, os distritos devem usar a observação em conjunto com outras fontes de dados.

Vantagem: Obter Informações adicionais

  • observações de professores fornecem informações que outros meios de avaliação não. Por exemplo, o avaliador pode observar as interações entre o professor e seus alunos para determinar se o professor estabeleceu o rapport, trata os alunos com respeito e aborda questões de forma eficaz. Observação também oferece a oportunidade de ver se o professor usa métodos de ensino eficazes, tem o controle sobre sua classe e é capaz de atender às necessidades de todos os alunos. Para ser mais eficaz, observações de professores não deve ser anunciado com antecedência, para que o avaliador observar um ambiente inautêntica, conhecido na profissão como um "cão e mostrar pônei."

Vantagem: podem fornecer feedback instantâneo



  • observações de professores são preferencialmente utilizadas para formativa, bem como fins de avaliação. Quando um avaliador qualificado observa um professor em ação, ela pode fornecer feedback para o professor sobre o seu desempenho no mesmo dia. Isso pode render melhorias mais rápidas e ajustes ao estilo de ensino. Professores com práticas ineficazes podem começar a implementar as mudanças necessárias de imediato com base na crítica do avaliador. observações e avaliações de acompanhamento podem ser agendadas até que eles estão no caminho certo.

Desvantagem: Viés

  • Todos os locais de trabalho têm algum grau de preconceito, e as escolas não são excepção. Se as avaliações são realizadas pelos colegas ou administradores, o viés tem o potencial para invalidar os resultados. Um avaliador pode impor suas próprias crenças sobre o ensino do professor que está sendo observado. Ele não pode, pessoalmente, como o professor ou pode ter preconceitos inconscientes relacionados à idade do professor, sexo ou origem étnica ou económica. Se um avaliador é amigos com o professor, isso pode ser refletido na avaliação também.

Desvantagem: Não confiável

  • Um professor gasta cerca de seis horas por dia, 180 dias por ano de ensino. O método de observação de avaliação de professores faz a suposição de que o avaliador terá uma imagem precisa da eficácia do professor na sala de aula, observando o professor durante uma hora ou duas horas de neste momento. Muitos professores ficam nervosos quando está sendo observado, e seu desempenho pode sofrer. Se o avaliador é um administrador, o comportamento dos alunos também podem mudar, como eles não querem sofrer as consequências de mau comportamento na frente do que o indivíduo. O resultado destas observações pode muitas vezes ser dados distorcidas.

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