Por que eu não iria passar por uma verificação de antecedentes?

Tanto os empregadores e potenciais proprietários comumente executar verificações de antecedentes sobre candidatos para avaliá-las antes do estabelecimento de uma relação. Se você submeteu recentemente uma aplicação e tem uma preocupação a respeito do que a verificação de antecedentes implica, há várias razões possíveis por que você não iria passar este teste.

Puxando uma verificação de antecedentes

  • É comumente leva até alguns dias para uma empresa de puxar uma verificação de antecedentes completo. Como o nome sugere, é uma visão abrangente da sua formação, tanto quanto os registros públicos. Os resultados incluem crédito, veículo, imóvel, emprego, licenciamento e registros do tribunal gerais. A organização perguntando precisa de sua informação da segurança social, endereços anteriores e nome completo para iniciar a verificação. Você também pode executar uma verificação de antecedentes sobre si mesmo para se ter uma ideia do que a empresa vê usando um serviço de triagem online.

decisões de tribunais



  • Um problema que poderia causar-lhe a falhar uma verificação de antecedentes é uma série de decisões judiciais não pagos. Estes julgamentos são uma questão de registro público, e podem incluir multas não pagas de trânsito, dívidas, ônus de propriedade e pedidos de falência. Se a organização avaliar o seu aplicativo vê muitos desses itens, isso pode indicar um nível de irresponsabilidade e causar uma negação.

Registro criminal

  • Alguns registos criminais também poderia causar um candidato a falhar uma verificação de antecedentes. Mais uma vez, este é um indicador potencial do carácter de um indivíduo. Em particular, se a organização recupera um registro de roubo ou violência, que normalmente seria enviar até bandeiras vermelhas imediatas - especialmente se for uma posição que exige trabalhar em estreita colaboração com dinheiro, clientes ou crianças. Senhorios geralmente procuram os inquilinos com um registro limpo também.

inconsistências

  • Se a verificação de antecedentes revela que você disse uma mentira sobre a aplicação ou o seu currículo, que pode desqualificar a sua aplicação também. Por exemplo, alegando ter um registro claro ou fazer declarações a respeito de sua história educacional em seu currículo que o conflito com a verificação de antecedentes poderia impedi-lo de passar o processo de candidatura. Por esta razão, é importante dizer a verdade quando a organização inquirindo faz perguntas sobre o seu trabalho, de estar ou história de emprego.

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