Veranistas sonhando com seu primeiro cruzeiro pode imaginar-se tomando sol em uma piscina-deck superior, tomando coquetéis gelados e ouvir uma banda de tambores de aço. Essa tranquilidade idílica acontece graças ao trabalho duro de funcionários do navio de cruzeiro. Gorjetas - também conhecido como dicas - em um navio de cruzeiro pode ser confuso. Algumas linhas de cruzeiro incorporar gratificações em sua conta final, mas você ainda pode se sentir pressão a ponta mais se outros passageiros fazê-lo. Siga as orientações gorjetas em um cruzeiro para evitar o excesso de depósito ou enganando os funcionários que trabalham duro.
Encargos de serviços
Alguns navios de cruzeiro começaram a adicionar taxas de serviço automáticas aos seus custos globais, tendo algumas das conjecturas fora de tombamento. As linhas de cruzeiro, muitas vezes atraem passageiros internacionais com diferentes idéias sobre a prática do tombamento, incluindo os montantes adequados, de modo que uma taxa de serviço plana ajuda a garantir que os trabalhadores recebam dicas adequadas. No entanto, os passageiros não têm idéia do que parte de sua taxa de serviço será atribuído a determinados funcionários, assim você pode escolher a funcionários individuais ponta privada que prestam um excelente serviço pessoal. Se você não concordar fortemente com encargos automático gorjetas, pergunte se você pode optar por sair e lidar com as suas próprias dicas.
funcionários
Trabalhadores assumir inúmeras responsabilidades para garantir que você tenha uma viagem segura, confortável e agradável. Exemplos de trabalhadores da linha de cruzeiro que você pode derrubar incluem mordomos cabine, mordomos, garçons e trabalhadores do serviço de quarto. Não ponta capitão ou os oficiais do navio, como eles não esperam gorjetas e pode ser constrangido por sua oferta.
Cronometragem
A maioria das gratificações podem ser dispensadas na última noite do cruzeiro, embora haja algumas exceções. Se você está planejando para entreter em sua cabine ou precisar de assistência adicional por causa de uma criança ou membro da família idosos, inclinando o seu comissário de bordo no início do cruzeiro pode ajudar a orientar o serviço na direção certa. Alguns navios de cruzeiro fornecer pequenos envelopes para deixar dicas- isso permite que você anote o seu nome ou cabine número do lado de fora se você gostaria que o empregado para lembrar essa informação.
montantes
gratificações sugeridos variam dependendo da linha de cruzeiro. Exemplos de por pessoa, por dia quantidades de ponta em 2011 incluem US $ 3 ou US $ 4 por administradores de cabine e garçons, US $ 1,50 a US $ 2,50 para meninos de ônibus e US $ 1 para o servidor de cabeça. Você pode derrubar bartenders de 15 por cento do total guia bar. Algumas linhas de cruzeiro recomendamos que gratificações no total deve variar entre US $ 10 e US $ 12 por pessoa, por dia.
lembrete gentil
Tenha em mente que as gratificações e dicas não são necessárias expressões de agradecimento. fretting excessiva sobre a quantidade ponta precisamente correta tira seu prazer de férias. Dominar uma compreensão básica de diretrizes gratuidade, não hesite em ponta generosamente quando se deparar com um excelente serviço, então relaxe. Nunca ameaçar a retenção de uma gratificação aos trabalhadores prod para um melhor serviço. salários de funcionários do navio de cruzeiro são muitas vezes calculada com o conhecimento de que os salários será substancialmente aumentada com pontas, e eles dependem de sua compreensão do protocolo de tombamento.
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