Cada estado tem um sistema para a dedução de pagamentos de apoio à criança diretamente do salário do pai não privativas de liberdade. Tribunais geralmente preferem os pais usam este procedimento de atribuição de salários em vez de pagar directamente entre si. Alguns estados torná-lo obrigatório. Muitas vezes, a fim de atribuir salários não tem um built-in data de rescisão, porque alguns estados não terminam automaticamente a sustentação de criança em uma certos estados da mesma idade também pode levar em consideração se a criança ainda está na escola ou que vivem em casa. Nesses casos, até uma ordem do tribunal termina a atribuição de salário, o empregador é legalmente obrigada a continuar a dedução de salários.
Leia as leis relativas apoio à criança em seu estado. Geralmente, é possível encontrá-los tanto no site do Legislativo estadual ou website suprema corte do estado. Certifique-se que, de acordo com as leis do estado, você se qualifica para terminar a atribuição de salários.
Chamada agência de criança apoio à execução do Estado e pedir quaisquer formas aplicáveis. Em alguns estados, a agência pode cuidar de terminar a atribuição de salários para você.
Preencha o formulário, se houver um em seu estado e registrá-la com o secretário do tribunal onde a atribuição de salários e ordem de apoio à criança foi arquivado. Caso contrário, apresentar uma moção para encerrar apoio à criança e à atribuição de salários. Solicitar uma data para a audiência.
Ir ao tribunal no momento da audiência marcada. Explicar ao juiz por que você acha de apoio à criança e à atribuição de salário deve cessar. Se o juiz concordar, o juiz vai entrar na ordem apropriada.
Sirva uma cópia da ordem do tribunal sobre o empregador para que ele pode legalmente parar a dedução de salários.