Los Angeles Unified School District, em 2010, incluiu oito distritos locais com superintendentes separados e administrações escolares que operam sob a supervisão geral da administração do distrito principal. Os limites dos distritos locais estendem-se desde a linha de Ventura County, no norte da cidade de Long Beach no sul e Downey e Pasadena na fronteira oriental. Os professores em qualquer um dos distritos locais ganham salários definidos por um calendário cálculo da remuneração de acordo com a educação e anos de experiência de ensino.
Organização Calendário salário
Ensinando os salários do pessoal usar tabelas separadas ligadas ao tipo de credencial ganhou pelos professores. As credenciais são as licenças para ensinar emitidos pelo Departamento de Educação do Estado da Califórnia. Certificação para uma credencial segue requisitos rigorosos para a educação, a formação da faculdade, estudante de ensino e exames de competência. Os professores em LAUSD também deve possuir uma certificação multicultural especial que requer duas unidades semestre de estudo na exploração de culturas diversas. Os professores também deve possuir uma certificação adicional em estudo segundo idioma. Em áreas sujeitas com falta de professores certificados qualificados, incluindo ciência, matemática e educação especial, os instrutores podem ser contratados em uma emergência ou base temporária, enquanto o estudante de ensino completa as exigências do estado.
Los Angeles Unified School District paga outro pessoal, às vezes chamado pessoal não-certificada, usando tabelas salariais especiais. Pagar para o aconselhamento de assistentes, assistentes de ensino - mesmo quando tituladas - e playground ajuda usa um separado "classificado" tabela salarial, assim como a remuneração para administradores, pessoal do centro de desenvolvimento e dentistas distritais e médicos.
Os professores com credenciais regulares
Los Angeles Unified tabelas salariais do Distrito Escolar ou tabelas, para professores com credenciais regulares cobrir os professores titulares de licenças de ensino Califórnia. Este grupo de instrutores têm demonstrado competência como professores, completando o curso tradicional da faculdade ou estudo universitário, incluindo o ensino do estudante em uma área sujeita listados na credencial ou licença. Os professores devem passar por um exame de competência do Estado requerido em artes da linguagem e matemática. professores LAUSD também devem demonstrar proficiência em ensinar os alunos que falam um idioma diferente do Inglês. Esta proficiência é mostrado através de testes ou passando cursos universitários.
A tabela salarial 2011 LAUSD para professores titulares de credenciais regulares começa em 20 pontos, atribuídos por anos de serviço ou de pós-graduação curso. incrementos salariais aumentam a cada ano de experiência de ensino e cada semestre ou 1,5 trimestre unidades do curso avançado.
Ensina com Certificações alternativos
Os professores titulares de uma certificação alternativa incluem estudantes de educação universitários trabalhando em direção a uma credencial ao abrigo de um programa especial, incluindo Teach for America. Os professores com certificações alternativas deixar de atender todo o treinamento ou a experiência necessária para manter a ensinar uma certificação regular. Muitas certificações de emergência espera ou estagiário educação que devem ser renovadas a cada ano para trabalhar em sala de aula. A tabela salarial do professor 2011 LAUSD de certificação alternativa começa no mesmo nível de 20 pontos como o corpo docente certificada regular, mas o pagamento pode ser menor.
Grau avançado e Formação escalas salariais
LAUSD pagamento também inclui um número de bolsas especiais para treinamento e educação adicional. Novos professores bilíngües podem beneficiar de um pagamento de uma só vez, dependendo do trabalho escolar, proficiência na língua e quaisquer certificações especiais relacionados com o ensino da língua. Os professores titulares de grau ou doutorado de mestrado de uma universidade nacionalmente acreditados recebem uma bolsa anual. Os professores premiados com Certification Board Nacional, um sistema de avaliação avançada, receber uma percentagem do seu salário regular cada ano como um bônus.