Como divórcios civis, divórcios militares geralmente são regidos pelas leis do estado em que se encontra arquivado. Há, no entanto, as leis federais adicionais que se aplicam a um divórcio militar que pode afetar a divisão da propriedade conjugal relacionado. Por exemplo, um cônjuge de longo prazo de um servicemember adquire o direito a aposentadoria e benefícios médicos para a vida.
Benefícios durante a separação
Enquanto o divórcio está pendente e os cônjuges estão fisicamente ou separado judicialmente, o cônjuge de um membro das forças armadas mantém todos os benefícios que se casou. Isso inclui um cartão de identificação, e médicos, militares serviços de câmbio e comissário. De acordo com o preto & Graham militar divórcio Guia, essa retenção dos benefícios é uma razão pela qual os cônjuges podem optar por permanecer separado judicialmente sem finalizar um divórcio se uma condição pré-existente torna difícil para o cônjuge não-militar para obter o seguro de saúde.
Pension militar
A lei federal não inteiramente clarificar o estatuto dos benefícios de aposentadoria militares. o "Forças Armadas" seção do Código dos Estados Unidos (10 USC § 1408 (c)) afirma que eles podem ser tratados como parte da propriedade conjugal a ser dividido em divórcio. O governo federal pode direcionar até 50 por cento da aposentadoria descartável um veterano pagar para diretamente a um ex-cônjuge, se dirigiu por ordem judicial em cima de uma dissolução do casamento. Se mais de um ex-cônjuge foi premiado com uma quota de uma pensão militar, apenas 50 por cento do montante disponível é premiado em um primeiro a chegar, primeiro a ser servido.
Benefícios médicos
Um cônjuge que atende a regra de 20/20/20 tem direito a benefícios de saúde militares cheias de vida. A exigência é que o veterano deve ter servido pelo menos 20 anos de serviço meritório, o cônjuge deve ter sido casada com o servicemember por pelo menos 20 anos e deve haver pelo menos 20 anos de sobreposição entre o casamento eo serviço meritório. Se um cônjuge atende a um padrão semelhante 20/20/15, no qual apenas 15 anos de sobreposição são necessários, o cônjuge tem direito a um ano de benefícios para a saúde de transição após a finalização do divórcio.
Suspensão de benefícios
Os benefícios médicos do ex-cônjuge cumprir a regra 20/20/20 são suspensas se que o ex-cônjuge está coberto por um plano de seguro de saúde patrocinados pelo empregador. Os benefícios também são suspensos se o cônjuge é casado novamente. Os benefícios forem repostas, no entanto, se os casamentos posteriores termina com a morte do novo cônjuge ou divórcio.