O desemprego durante o divórcio

Na maioria dos estados, apoio à criança é figurado em conformidade com um conjunto de diretrizes que levem em conta os rendimentos das partes e as despesas relacionadas com as crianças, como creches e prémios de seguro médico. Quando um de vocês perde o seu emprego, o insumo mais importante - o Rendimento - Alterações. seguro médico pode desaparecer, como pode a necessidade de despesas de acolhimento de crianças relacionadas com o trabalho. Enquanto algumas situações de desemprego são temporários, muitos são seguidos pela incapacidade de uma parte para conseguir um novo emprego pagando tanto quanto o antigo. Isso pode causar uma mudança permanente, essencialmente, em quanto apoio à criança você estará pagando ou recebendo.

Muitos estados não têm orientações para a pensão alimentícia. Em vez disso, pensão alimentícia geralmente é baseada na necessidade do cônjuge dependente para receber pagamentos do cônjuge de apoio a fim de manter-la no padrão de vida a que se acostumaram durante o casamento. A perda do trabalho de um cônjuge a cargo pode fazê-la ainda mais dependente, enquanto a perda de emprego do cônjuge de apoio pode fazer-lhe menos capazes de pagar pensão. Se uma acentuada perda de renda vai tornar-se permanente, perda de emprego pode acabar com um pedido de pensão alimentícia inteiramente.

Nos estados equitativo de distribuição, um de vocês ficar desempregado pode afetar se o tribunal divide sua propriedade conjugal tão ou ordena uma divisão desigual em favor do cônjuge desempregado. jurisdições equitativa de distribuição de buscar uma divisão justa, o que não significa sempre iguais. O salário e potencial de ganho de ambos são fatores que podem influenciar a decisão do tribunal. Este não é tanto um problema naqueles poucos estados que praticam a propriedade da comunidade, mas em ambos os tipos de sistemas, perda de emprego por uma parte vai afetar a capacidade daquele partido para fazer pagamentos sobre a dívida marital.

Fora de pagar o seu advogado, o seu rendimento geralmente não tem nada a ver com a guarda dos filhos. Seu trabalho, no entanto, faz. Tribunais decidir sobre questões de custódia da criança com base nos melhores interesses das crianças, o que requer uma consideração da capacidade de cada um dos pais para prestar cuidados. Se custódia dividida não era uma expectativa realista para você antes porque o seu trabalho exigia viagens frequentes, a paisagem pode mudar se você perder o emprego e substituí-lo por um que oferece mais horas regulares. Ele pode ir para o outro lado, também-se você perder o seu emprego e substituí-la com algo que requer nocturno ou por turnos, você pode ser um litigante mais fraco no tribunal a guarda dos filhos.