Os requisitos para participar do nypd

Todos os candidatos para uma posição com o NYPD deve primeiro completar um exame escrito que é projetado para testar a acuidade mental, capacidade cognitiva e capacidade de observação. A fim de fazer o exame, o candidato deve ter no mínimo 17 e meio anos de idade, mas ainda não chegou ao seu 35o aniversário. Uma exceção para o limite de idade é feita para aqueles com o serviço militar EUA activa, permitindo-lhes fazer o exame até a idade de 41 anos de idade. O exame é oferecido seis dias por semana, em Brooklyn e Manhattan. Sem pré-inscrição é necessária. A taxa é necessária quando se toma o exame.

Um candidato a uma posição com o NYPD deve ser um cidadão dos EUA e deve ter 21 anos de idade em diante, ou antes, da data de emprego. A carteira de motorista New York válida é necessária eo candidato deve viver em um dos cinco Burroughs ou um condado circundante. Os requisitos educacionais chamar para o candidato ter completado 60 horas de crédito de faculdade com uma nota média 2,0, ou para ter um diploma do ensino médio ou equivalente, juntamente com dois anos de serviço militar ativo com uma dispensa honrosa. Uma investigação caráter e fundo será concluído, bem como o rastreio de drogas e álcool.

Certas condenações criminais irá desqualificar um candidato de trabalho com o NYPD. A condenação por um crime que é punível com mais de um ano de prisão, geralmente um crime, ou uma condenação por petit furto ou violência doméstica irá desqualificar o candidato. Além disso, repetir ofensas que tendem a mostrar um desrespeito básico para a lei, tendências violentas, ou pobre caráter moral também pode desqualificar um candidato. A dispensa desonrosa do exército ou uma descarga de emprego com base no comportamento inaceitável também pode levar à desqualificação.

A prova escrita é o primeiro passo para o emprego como um oficial de polícia de Nova York. A lista de candidatos elegíveis é então passada para o NYPD para uma entrevista de pré-contratação. Após a entrevista pré-contratação, o candidato deve ter um exame físico e escrita completa psicológico. Um teste padrão de trabalho, ou teste de agilidade física programada, é a próxima, seguida por um exame psicológico oral. O passo final é um fundo e caráter investigação completa pela NYPD antes de uma oferta de emprego pode ser estendido para o candidato.