Salários em orquestras

Os Estados Unidos têm cerca de 350 a 400 orquestras profissionais a partir de 2011, de acordo com a Liga Americana de Orquestras. Embora você não pode pensar em uma carreira de orquestra como "lucrativo," você pode ganhar uma quantidade substancial, especialmente em orquestras americanas de topo como a Orquestra Sinfônica Nacional ou mesmo o Cleveland ou Philadelphia Orquestras. Se tocar instrumentos musicais é a sua paixão, orquestras oferecer uma experiência que pode levá-lo de viajar e se apresentar na frente de milhões de pessoas.

Faixa salarial

  • salários iniciais mínimos para orquestras sinfônicas nos Estados Unidos geralmente variam de um mínimo de $ 30.000 para uma alta de mais de US $ 100.000. As orquestras de mais baixa remuneração incluir a Virginia Symphony, Alabama, Louisville e San Antonio Orquestras, onde 2010-11 salários base temporada variam de $ 26.000 a $ 36.000, de acordo com os boletins de liquidação da Conferência Internacional de Symphony e Opera músicos. As orquestras mais bem pagos incluem a Filarmônica de Los Angeles e San Francisco, Chicago e Boston Symphony Orquestras, onde 2010-11 salários base variam de US $ 128.000 a US $ 136.000. O salário que você recebe é normalmente pago a você sobre o número de semanas em sua temporada de orquestra, que varia de acordo com orquestra e podem variar de cerca de 30 a 52 semanas.

Pagamento adicional



  • Além do salário base, membros da orquestra pode receber remuneração adicional de acordo com a antiguidade, bem como o seu papel no apresentações de orquestra. O ICSOM relata que dos seus 52 membros da orquestra, a antiguidade pagamento pode ser em torno de 3 a tão alto quanto 15 por cento ou mais, em média. Concertmasters, jogadores de primeira cadeira e outros membros da orquestra com papéis-chave também receber mais do que o salário base. Algumas orquestras também podem oferecer fora de época de pagamento semanal.

benefícios

  • Cada orquestra oferece benefícios diferentes, dependendo do seu contrato com organizações sindicais, como a American Federation of Musicians ou ICSOM. A maioria das orquestras oferecem férias pagas, com algumas orquestras de topo como Boston, Nova York ou Philadelphia oferecendo 10 semanas pagas de férias, em média. Muitos também oferecem licença médica, a cobertura médica e odontológica completa, e pensão atraentes, de acordo com o site do Douglas Yeo, trombonista baixo da Orquestra Sinfônica de Boston. Você também desfrutar de horários de trabalho flexíveis, e despesas de viagem durante passeios.

As receitas

  • orquestras sinfônicas dependem principalmente doadores privados e outras contribuições. Para a temporada 2008-09, a Liga das orquestras americanas estima que cerca de 39 por cento das receitas orquestra veio de contribuições privadas, enquanto 35 por cento vieram de receitas de concerto. valores de receita menores vêm de subsídios do governo e outros rendimentos auferidos-orquestra. A partir da temporada 2010-11, orquestras pode estar enfrentando uma "declínio histórico," de acordo com o Programa Nacional de Jornalismo Artes escritor, Nancy Malitz, em seu artigo Agosto de 2010. Gradyon Royce, em um artigo de junho de 2011, no "Star Tribune," relata que orquestras enfrentar o declínio das vendas de bilhetes e audiências. Orquestras que cortaram os orçamentos e salários para a temporada de 2010-11 incluem The Philadelphia Orchestra, a Orquestra de Câmara de Saint Paul, a Orquestra de Minnesota e Baltimore Symphony Orchestra.

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