Pode uma liberação da folha de pagamento empregador registros sem a permissão do empregado?

Como regra geral, arquivo pessoal de um empregado, incluindo informações de salário, é considerado pessoal e não pode ser liberado a um terceiro sem o consentimento do empregado. Um empregador pode ser capaz de liberar informações não-identificação da folha de pagamento, tais como o montante total pago em folha de pagamento, ou o salário médio por hora de todos os empregados, mas os registros da folha de pagamento específicos que pertencem a um indivíduo não pode ser liberado sem o consentimento ou intervenção judicial.

Quando um partido tem uma necessidade legal de registros manter por um terceiro, a forma mais comum de acesso a esses registros é através do uso de uma intimação. A intimação é um documento legal que ordena um terceiro a aparecer e produzir registros em sua posse ou a entregar os registros para um local designado dentro de um período de tempo designado. procedimentos de intimação variam de acordo com a jurisdição. Muitas vezes, um advogado tem a autoridade para preparar e assinar um subpoena- no entanto, a autoridade por trás da intimação é a do tribunal. Outras jurisdições exigem o próprio tribunal a avaliar a intimação antes de decidir se deve ou não emitir.

Se o destinatário da intimação, ou a pessoa cujos registros são objecto da intimação, sente que há uma razão legal para bloquear a intimação, ela pode apresentar uma moção para anular. Uma moção para anular basicamente pede ao juiz a cancelar a intimação. A maioria das razões legais disponíveis para anular uma intimação se aplicam ao empregador, tais como a intimação é demasiado vago e os registros procurados são demasiado volumosa. Embora jurisdições irá variar, o motivo mais comum que o objecto de uma intimação para registros de folha de pagamento tem de objeto é que os registros são privilegiadas e confidenciais. Um juiz vai tomar a decisão final depois de ouvir os argumentos sobre o movimento.

Um tribunal pode, por sua própria autoridade ou movimento, condenar a parte para liberar ou produzir registros de folha de pagamento. Um juiz tem ampla autoridade para ordenar a qualquer ato ou omissão que se destina a servir o objectivo do tribunal. Se, por exemplo, um tribunal entende que um partido a uma ação está sendo menos de próximo sobre o seu rendimento, o tribunal pode tomar a iniciativa de pedir a liberação de registros de folha de pagamento. Ao contrário de uma intimação, desafiando uma ordem judicial direta é difícil. Na maioria dos casos, a única maneira de desafiar a ordem de um juiz é trazer a questão se em recurso após o caso concluiu.