O Departamento de Assuntos de Veteranos EUA oferece vários programas de compensação para veteranos deficientes. Para se qualificar, os veteranos devem atender aos requisitos de renda ou de deficiência específicas para o programa. Veteranos que recebem benefícios de programas baseados na renda geralmente não podem trabalhar sem afetar seus benefícios. No entanto, os veteranos que recebem benefícios de programas com base no grau de incapacidade pode ser capaz de trabalhar sem penalidade.
Veteranos Deficiência Pension
VA pensões de invalidez estão disponíveis para veteranos de baixa renda que se tornaram fora desativado do serviço militar. Para se qualificar, os veteranos devem ter um mínimo de 90 dias de serviço ativo com pelo menos um dia serviu durante a guerra. Eles também devem atender aos requisitos de renda. Porque uma indemnização de um pensão de invalidez VA está diretamente relacionada à quantidade de renda um veterano ganha cada mês, trabalhando em um emprego pode afetar seus benefícios.
Avaliações de deficiência
De benefícios por incapacidade que não se relacionam com a renda, o Departamento de Assuntos dos Veteranos determina a quantidade de benefícios que um veterano vai receber, considerando a sua taxa de incapacidade. Estas classificações variam de zero por cento a 100 por cento com base no grau de incapacidade condição causa de um veterano. Veteranos com classificações mais elevadas de deficiência normalmente receber mais compensações.
Veteranos Deficiência Compensação
Veteranos que são deficientes por causa de lesões que ocorreram durante o serviço pode ser elegível para compensação VA deficiência. Para se qualificar, um veterano deve mostrar que o serviço militar seja causada ou agravada a sua condição incapacitante. Se aprovado para a compensação, taxa de incapacidade do veterano vai determinar a quantidade de benefícios que recebe. Porque nenhum limite de renda está associada a uma indemnização VA deficiência, veteranos podem continuar a trabalhar se eles são capazes, sem afetar seus benefícios.
Total de deficiência a partir de Incapacidade de se empregar Individual
Se um veterano não é completamente desativado, mas é incapaz de trabalhar, ele pode aplicar para TDIU. Para se qualificar para TDIU, o veterano deve ter pelo menos 60 por cento desativado por uma condição ou deve ter uma combinação de condições com uma taxa de incapacidade cumulativa de pelo menos 70 por cento. O veterano também deve ser incapaz de trabalhar por causa de uma ou mais das suas deficiências. Se aprovado para TDIU, o veterano vai receber o montante máximo da compensação. No entanto, o VA pode rescindir estes benefícios se o veterano está funcionando.
As orientações para a percentagem va deficiência
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