Quando uma empresa de capital aberto divulga seus resultados trimestrais, uma das métricas que ela oferece é o lucro por ação. analistas de ações profissionais fornecer sua estimativa para o lucro de uma empresa por ação antes que a companhia relata ganhos. A surpresa do salário é uma relação simples entre os ganhos por ação, e o consenso, ou média, de ganhos estimados dos analistas profissionais por ação. Uma surpresa ganhos podem estar na forma de uma quantia em dinheiro ou em percentagem.
Coisas que você precisa
- estimativa de ganhos de consenso para o estoque
- ganhos reportados reais para o estoque
Encontrar estimativa de consenso do estoque por ação para o trimestre. Você pode encontrar a estimativa de ganhos de consenso para um estoque na página cotação de uma ação em sites financeiros livres. Muitos sites de corretagem também fornecem O consenso de estimativas para os seus clientes.
Encontrar ganhos reportados do banco por ação. Você pode encontrar os ganhos por ação, inserindo o símbolo do estoque em um site financeiro. A maioria das empresas também publicar seus ganhos por ação no "Relações com Investidores" ou "Sobre nós" páginas de seus sites.
Calcule a surpresa lucros como uma quantidade de dólar subtraindo-se a estimativa de ganhos de consenso dos ganhos reportados reais. Uma surpresa lucro positivo ocorre quando os ganhos por ação, é maior do que a estimativa de consenso ganhos. Uma surpresa ganhos negativo ocorre quando os ganhos por ação, é menor do que a estimativa de consenso ganhos.
Calcule a surpresa ganhos em percentagem em primeiro subtraindo-se a estimativa de ganhos de consenso dos ganhos reportados reais e, em seguida, dividindo esse número pela estimativa ganhos de consenso.
dicas & avisos
- Certifique-se de usar os lucros trimestrais por estimativa ação. analistas profissionais também fornecem um salário anual por estimativa de participação de que não devem ser utilizados para calcular uma surpresa ganhos.
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