Se eu cedo se aposentar, eu posso ainda funciona?

Se você é oferecido um pacote de buyout reforma antecipada, você pode ser solicitado a escolher entre o pagamento de uma quantia fixa de uma só vez ou uma série de cheques mensais para a vida. Ao decidir entre estas duas opções, você precisa de olhar para um número de diferentes fatores, incluindo a sua experiência de investir seu próprio dinheiro, o montante desses pagamentos mensais prometidos e se ou não esses pagamentos são indexados à inflação. Se você tomar o montante fixo, você terá de investir em seu próprio país e fazer o dinheiro passado. Se você pegar os pagamentos mensais você pode obter alguma segurança adicional, mas você perde o acesso ao montante fixo que você teria se você escolheu a outra opção.

Uma razão muitos aposentados precoces voltar ao trabalho é fazer com que o acesso aos cuidados de saúde mais acessíveis. Funcionários de grandes empresas beneficiar de uma piscina maior quando se trata de seguro de saúde, e que maior número pode resultar em menores custos e melhores opções de cobertura. A compra de seguro de saúde por conta própria pode ser muito caro, especialmente se você estiver em seus 50 ou 60 anos e ainda não elegíveis para o Medicare.

Uma coisa a considerar quando decidir voltar ao trabalho é o impacto que a decisão pode ter sobre a sua factura fiscal. Se você optar por trabalhar depois que você é elegível para a Segurança Social, a renda extra poderia causar alguns, ou todos, os seus benefícios da Previdência Social a ser tributados. Se você pretende trabalhar depois de uma reforma antecipada, executar os números e estimar a sua factura fiscal com base na quantidade que você espera para ganhar e que o dinheiro que você espera receber da Segurança Social, as pensões e outras fontes.

Se você tem habilidades que ainda estão em alta demanda, você pode ser capaz de fazer algum dinheiro extra fazendo trabalho de consultoria na mesma indústria que você acabou de sair. Na verdade, você pode ser capaz de consultar o seu antigo empregador. Muitas empresas olhar para os empreiteiros e trabalhadores independentes para dar-lhes maior flexibilidade e redução de custos. Como consultor, você provavelmente não serão elegíveis para benefícios da empresa, então você precisa trabalhar o custo do seguro de saúde individual na equação quando definir a sua taxa horária.