A conta média de reforma americano

Em 2010, 16 por cento dos trabalhadores norte-americanos afirmaram que estavam muito confiantes de que eles teriam dinheiro suficiente para uma aposentadoria confortável, de acordo com a aposentadoria confiança Employee Benefit Research Institute 2010 Survey Report. Isso representa um aumento de 13 por cento em 2009, que foi uma baixa de 20 anos na confiança aposentadoria. Os dados do relatório mostram que cerca de 60 por cento dos trabalhadores salvar activamente para a reforma. O valor em dólares da aposentadoria americana contas a partir de 2010 é dividido da seguinte forma: 27 por cento dos americanos com menos de US $ 1.000 em sua aposentadoria responsabilização 16 por cento tem R $ 1.000 a $ 9,999- 23 por cento tem R $ 10.000 a $ 49,999- 22 por cento tem R $ 50.000 a $ 249,999- e 11 por cento têm US $ 250.000 ou mais.

O Employee Benefit Research Institute Aposentadoria 2010 Confidence Survey Report mostra que 29 por cento dos trabalhadores e aposentados americanos não têm conta de aposentadoria, e 79 por cento destes indivíduos não têm contas porque eles não podem dar ao luxo de poupar para a aposentadoria. No entanto, os trabalhadores mais velhos são mais propensos a ter contas e ter mais dinheiro em suas contas, simplesmente porque eles trabalharam mais e ter tido mais tempo para salvar do que seus pares mais jovens. Cinquenta e oito por cento dos trabalhadores de poupança de idade 45 e mais velhos têm mais de US $ 25.000 em suas contas e de suas partes contadores 25 e 34 anos de idade, apenas 29 por cento têm muito em poupança-reforma.

A recessão 2008 mudou o planejamento da aposentadoria para muitos trabalhadores. Segundo a pesquisa Employee Benefit Research Institute, 28 por cento dos trabalhadores disseram que mudaram sua idade de aposentadoria planejada durante a recessão 2008-2009, e 24 por cento dos trabalhadores estavam planejando adiar sua aposentadoria em 2010. economia pobre foi a razão número 1 para o atraso. Outras razões incluídos, mudança de emprego, fundos de aposentadoria deficiente, as perdas do mercado de ações e um custo de vida mais elevado.

Setenta por cento dos 2010 trabalhadores planejado para ter uma aposentadoria de trabalho, onde eles trabalham em locação a tempo parcial durante a sua aposentadoria. Muitos dos trabalhadores aposentados fazê-lo para a fruição do mesmo, mas 90 por cento também têm motivos financeiros, tais como contas de aposentadoria inadequados, fazer face às despesas ou manter benefícios para a saúde.

Embora alguns trabalhadores não conseguem poupar o suficiente para a aposentadoria, muitos planejar com sucesso de modo que quando é hora de se aposentar eles podem viver confortavelmente. Você pode criar a confiança de aposentadoria para si mesmo, calculando suas necessidades de reforma anuais. Os peritos financeiros do Departamento de juiz do Trabalho EUA que pessoas com rendimentos elevados vai precisar de cerca de 70 por cento da sua atual renda per ano, e quem ganha menos terá 90 por cento, para manter padrões de vida. Estas percentagens denotam o quanto é necessário na economia e pode ser usado para fazer metas de poupança de aposentadoria em uma programação semanal, mensal ou anual.