Enquanto você está trabalhando, seja como empregado ou em uma base self-employed, você está construindo fundos para sua aposentadoria como você paga imposto de segurança social. De acordo com a Administração da Segurança Social, 96 por cento dos trabalhadores norte-americanos são cobertos pela reforma da Segurança Social e, eventualmente, receber benefícios quando atingem a idade da reforma. No entanto, não só você pode beneficiar-se dele, mas o seu cônjuge também pode receber benefícios baseados no seu trabalho.
Reforma da Segurança Social
A Administração da Segurança Social é uma entidade federal que é o principal responsável por administrar os benefícios de aposentadoria e outros benefícios disponíveis para os cidadãos dos EUA. As pessoas que trabalham e pagam imposto de segurança social têm direito a pagamentos mensais quando se aposentam, correspondente aos impostos que paga enquanto eles estavam trabalhando. Você pode se aposentar aos 66 anos, ou 67 se você nasceu depois de 1960, e começar a receber esses pagamentos com base no seu histórico de pagamento de impostos. A mais antiga você pode se aposentar é de 62, mas a quantidade de benefícios por mês são reduzidos. Se você é casado, seu cônjuge também é elegível para receber benefícios de aposentadoria com base em seu trabalho.
Benefícios do cônjuge
Seus benefícios de aposentadoria de segurança social só tem um efeito sobre os benefícios do seu cônjuge, se ele tem trabalhado e pago Segurança Social para si mesmo. Se ele nunca trabalhou, ele tem direito a receber benefícios de aposentadoria aos 62 com base em seu trabalho ou em idade mais precoce se ele cuida de seu filho deficiente. No entanto, se ele pagou imposto de segurança social, ele é também o direito de seus próprios benefícios e, neste caso, os seus benefícios influenciar a maneira como ele recebe seus benefícios ea quantidade de benefícios que ele recebe.
Efeito sobre Benefícios
Se o seu cônjuge não tem funcionado, ela tem direito a um máximo de metade dos seus benefícios totais de aposentadoria. Se ela tem trabalhado, a quantidade de benefícios que recebe é baseada primeiro em seu trabalho e, em seguida, sobre o montante que ela poderia receber de seu trabalho. Se os benefícios como um cônjuge são mais elevados do que os benefícios pessoais, o escritório da Segurança Social combina-os de tal forma que o seu cônjuge recebe os maiores benefícios que ela tem o direito de obter. No entanto, o seu cônjuge pode optar por receber benefícios baseados no seu trabalho em primeiro lugar e atrasar seus benefícios pessoais. Se ela fizer isso, ela pode arquivar para seus benefícios em uma data posterior e receber pagamentos mensais mais elevados a partir deles.
Benefícios Redução
Se o seu cônjuge decide receber benefícios baseados no seu trabalho antes da idade de aposentadoria completa, ele pode receber valores mensais reduzidas a menos que ele está cuidando de seu filho deficiente. Se a sua idade de aposentadoria é de 65 anos e ele escolhe para se aposentar aos 62 anos, ele tem direito a 37,5 por cento de seus benefícios totais. Se a idade da reforma para ele está em 66, ele pode receber 35 por cento de seus benefícios totais. Se a idade de reforma é de 67, ele pode receber 32,5 por cento de seus benefícios totais. No entanto, o seu cônjuge não pode receber benefícios até que você começar a receber seus próprios benefícios.