Como apresentar um recurso sobre uma decisão Board Trabalho

Apelações garantir que qualquer pessoa que se sente um julgamento é injusto pode debatê-la.

Decisões do Conselho do Trabalho de qualquer estado pode ser decepcionante e preocupante. Felizmente, apresentação de um recurso é um direito dado a qualquer cidadão americano que está insatisfeito com os resultados da decisão original do Conselho de Trabalho. Recursos são um pedido de reavaliação do caso na esperança de que o próximo grupo vai mudar a decisão original. Para chegar até o tribunal de apelações requer primeiro pedido para o efeito e obter uma data de corte.

Obter a documentação recurso. Dependendo do estado ou município, o número de dias disponíveis irá variar um pouco, mas a maioria das áreas permitem 15 a 20 dias para interpor um recurso. Papelada está disponível no escritório do escrivão na maioria das áreas.
Preencher a papelada e solicitar um recurso. Fornecer qualquer evidência que prova o caso. Se novas evidências disponíveis desde o caso original, fornecer a nova evidência com a papelada recurso.
Escrever um pedido de recurso. Ele deve indicar as razões pelas quais a solicitação está sendo feita e incluem um pedido de reavaliação do caso.
Apresentar a papelada. Normalmente, o documento é enviado para o escritório do escrivão ou um administrador do plano, se um é designado para o caso. Mão sobre tudo para a Câmara Escritório do Trabalho, incluindo a papelada recurso, o pedido escrito de recurso e todas as provas.
Obter a data caso de recurso. A data é tipicamente dentro de um período de 90 dias do pedido de um recurso, embora algumas áreas terão períodos de tempo mais curtos, enquanto outros têm períodos mais longos. O volume dos casos irão ditar o comprimento de tempo. Se o tempo de demora mais do que 90 dias, o Conselho do Trabalho deve enviar uma nota por escrito, explicando que o caso está demorando mais e dando um prazo estimado.

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