Se um casal decidiu pedir o divórcio e está de acordo em questões como a distribuição de bens, pensão alimentícia e pensão alimentícia, o divórcio pode ser apresentado como incontestável. divórcios não contestados são uma forma comum de divórcio por causa de sua conclusão rápida e de baixo custo. Em muitos casos, os casais optam por contratar um único advogado para agir como um partido neutro no divórcio.
Contratar um advogado para elaborar os documentos legais necessários para o divórcio. Muitos advogados vão ajudar com um divórcio incontestado para o tão pouco quanto $ 100, no entanto, devido ao número de casos, eles podem não ser capaz de dedicar uma grande parte do tempo o seu caso. Advogados que cobram centenas de dólares normalmente dedicar mais tempo ao seu caso de divórcio.
Discutir todas as questões importantes que serão afetados pelo divórcio, como o apoio dos filhos e visitação, os bens, pensão alimentícia, e quaisquer dívidas, com o seu cônjuge. Seu advogado vai ajudar com quaisquer outros assuntos referentes ao seu caso específico que deve ser discutido.
Ter o projecto de advogado a queixa inicial uma vez que todos os pontos são acordados. A queixa é o documento que está arquivado com o funcionário dos tribunais e contém todas as estipulações do divórcio concordou-to.
Assinar a queixa na frente de um notário-o seu cônjuge deve fazer o mesmo.
Traga a queixa para ser apresentado ao escritório do funcionário do tribunal do condado em que reside (consulte Recursos para um diretório de funcionários judiciais Arkansas). A maioria dos municípios terá uma divisão do secretário dos tribunais que, normalmente, é especializada em divórcios Direito de Família ou de Sucessões. Você deve trazer uma ordem de dinheiro no valor da taxa de registro atual com a reclamação. Chamar o funcionário do escritório de tribunais em seu condado para obter informações específicas referentes à taxa de depósito. Uma vez que a queixa é apresentada, um coordenador caso será designado para o caso de ajudá-lo com a finalização do divórcio.