Quais são ética, teorias e práticas?

De acordo com a Enciclopédia Internet de Filosofia, ética refere-se às idéias do que é certo eo que é errado. Na gestão, regulamentos, leis e códigos profissionais fazem parte da dinâmica que forma a ética de uma organização. Os valores organizacionais, valores sociais e valores religiosos em organizações religiosas podem orientar a formação de padrões éticos bem. Algumas empresas escrever padrões éticos na política organizacional, enquanto outros padrões não estão escritas, mas entende-se parte de um comportamento aceitável na organização.

Teorias referem-se a conceitos sobre como gerenciar com base nas filosofias de líderes em áreas relacionadas com negócios e acadêmicos que estudam a evolução dos negócios e ideias. Teorias podem abranger as melhores práticas, como administrar funcionários ou a forma de competir no mercado. condições de economia e políticas também podem influenciar novas teorias sobre as empresas de gestão, tais como encontrar as melhores maneiras de lidar com as mudanças trazidas pela globalização.

A diferença entre teoria e prática é que a teoria propõe muitas vezes a maneira ideal de gestão, enquanto a prática se refere a como gerentes de fazer as coisas no mundo real. Prática também se refere à maneira aceite de fazer as coisas, tais como operações e procedimentos. Pode haver situações no trabalho que a teoria não cobre ou não é adequada para resolver, que é onde um forte conhecimento de ética ajuda os gerentes de lidar com novas situações.

estudos de caso de circunstâncias da vida real servem como exemplos e gerentes ajudar a lidar com situações semelhantes. Ética e prática guia teoria, mas os indivíduos fazem escolhas que determinam como a realização de operações e interações de hoje com as pessoas. De acordo com a Universidade de Utah, estudos de ética quer descrever o estado da ética em um determinado momento ou propor padrões éticos. orientações éticas ajudar a manter os gerentes e funcionários na mesma página como a sua organização. Teorias ajudar os gestores a formar uma filosofia consistente de como gerenciar. Estudando uma variedade de teorias também aumenta a compreensão de como os outros em sua indústria fazem negócios.