Salário de um diretor de comunicações em uma igreja

diretores de comunicação ajudar paroquianos planejar para os próximos serviços.

paroquianos da igreja precisam ser mantidos informados sobre o cronograma de culto, classes, estudos bíblicos e outros eventos. Um diretor de comunicação da igreja é tipicamente responsável pela criação interna correspondência, marketing e publicidade, comunicações visuais (incluindo fotografia e videografia), a produção website e relações públicas. A faixa de salário de um diretor de comunicações irá variar de acordo com quantos destes chapéus são usados, o que a proficiência software é necessário e tamanho da congregação.

Salário médio

  • De acordo com o website "Simply Hired," diretores de comunicação da igreja pode esperar ser compensado $ 71.000 por ano, a partir de junho de 2011, com médias variando ao longo dos Estados Unidos. cidades mais populosas com grandes congregações vai pagar mais do que igrejas menores em ambientes rurais. O salário médio em Washington, DC, é de R $ 95.000. Uma Alabama diretor de comunicação da igreja pode esperar pagar na faixa de US $ 65.000. Em Los Angeles, o salário médio é de R $ 79.000, enquanto que diretores de comunicação da igreja New York pode esperar para buscar $ 83.000.

Educação e Experiência



  • diretores de comunicação deve ter uma ampla gama de habilidades para manter a par das rápidas mudanças mídia e tecnologia. Um diploma de bacharel mais um mínimo de 10 anos de experiência é o ideal, com proficiência em programas de computador gráficos complexos, A / V e equipamento da câmera. Boas habilidades da escrita são uma obrigação, como é a capacidade de dirigir freelance e voluntários media e pessoal de produção. Pressione as relações são altamente desejado, como o diretor de comunicações devem relatar as atividades da igreja na imprensa secular e criar anúncios de serviço público, quando necessário.

Christian Ambiente

  • Muitos, se não a maioria das igrejas exigem diretores de comunicação da igreja para ser membros comprometidos com a congregação. características ideais para a posição incluem a maturidade de caráter religioso, empatia demonstrada e um coração de servo. Há uma natureza confidencial a servir em um ambiente de igreja, de modo que o diretor de comunicações deve ser respeitoso com questões pessoais que surgem neste cenário. Paciência, perseverança e familiaridade com os princípios e doutrinas da denominação também são qualidades e conhecimentos que são úteis. Um ambiente de igreja é um ambiente prazo de intensa e movimentada, temperada por colegas de trabalho de apoio e clérigos que prestam orientação e cuidado pastoral.

Outros fatores

  • profissionais da igreja em posições seculares frequentemente se encontram em uma linha tênue entre ser um profissional remunerado e voluntário ministério. ofertas de tempo e talento extra acima e além do horário normal de trabalho pode ser esperado ou oferecido como um presente para a igreja. Igrejas com grandes congregações ou dotações pode ter um orçamento maior para acomodar grandes salários diretor de comunicações.

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