Vantagens salariais da classe

Uma das principais razões pelas quais o uso de programações de pagamento aumentou é garantir salário igual para trabalho igual para empregados que realizam trabalhos semelhantes. Uma programação salário que pay horários dos funcionários com base em sua posição, experiência e educação ajuda a evitar qualquer favoritismo para com os funcionários por causa de uma etnia determinada, raça ou gênero, entre outras características distintivas. Em mais sistemas de pagamento baseados no mercado, onde os funcionários são pagos com base na oferta e demanda, pagar a discriminação é mais uma preocupação.

profissionais de recursos humanos perceber que através de uma programação nível salarial que eles estão se protegendo de forma mais eficaz contra alegações de discriminação. Enquanto a empresa adere a uma aplicação precisa e consistente do salário grau, é difícil para os funcionários de cobrar discriminação. Em essência, pay grau incide sobre as qualidades técnicas do empregado e reduz o potencial de discriminação.

programações de pagamento dos funcionários federais e muitos tipos de planos de pagamento grau empresa permitem que para alguns tipos de aumentos salariais por mérito. cronograma geral do governo, por exemplo, tem 15 níveis de remuneração e 10 passos dentro de cada grau. O site USDA Forest Service observa que como um empregador federal, ele permite que os empregados para ganhar aumentos salariais baseados no desempenho por meio de progressão em seu sistema de qualidade de 10 passos.

Embora os benefícios de anti-discriminação e remuneração justa e muitas vezes são o foco da discussão pay grau, muitos gestores também apreciar a simplicidade que oferece nas decisões de remuneração do empregado. Deixando os candidatos ao emprego sabe desde o início que a remuneração é baseada no posicionamento em uma programação salário elimina grande parte da tensão no processo de contratação. Os gerentes não precisa se preocupar com a negociação salarial e pesquisando o que oferecer para cada posição que vem aberta.