declarações de competência são usados para destacar suas habilidades específicas quando se candidata a um emprego. Eles podem ser incluídos como parte de um currículo, ou em alguns casos eles podem ser parte de um formulário de solicitação de emprego. Uma declaração de competência é uma maneira de destacar as habilidades que você adquiriu a partir de diferentes postos de trabalho e as experiências não relacionadas ao trabalho. Ao escrever uma declaração de competência, você deve certificar-se de formatá-lo corretamente seguindo um procedimento de escrita simples.
Rever a descrição do trabalho para a posição para a qual você está se candidatando. A descrição do trabalho deve destacar as competências que o empregador está procurando em um potencial empregado. Usá-los como ponto de partida para pensar em como eles se relacionam com as suas próprias competências.
Anote cada uma das suas competências como um título. Por exemplo, se você tiver desenvolvido e orçamentos mantido por vários anos, você pode escrever ", capaz de desenvolver e manter orçamentos" como seu título.
Elaborar sobre cada competência abaixo do cabeçalho. Você deve fazer isso, fornecendo exemplos de sua competência com suas experiências anteriores. Por exemplo, se você disser que sua competência é marketing, que você pode dar exemplos de campanhas de marketing que você tem estado envolvido com e explicar o que o seu papel era.
Conclua cada competência por explicar o resultado de suas experiências. Por exemplo, se você disser que você é experiente na gestão de projectos, explicar esses projectos e elaborar sobre os resultados de sua gestão. Fornecer detalhes sobre realizações específicas, sempre que possível.
dicas avisos
- Lembre-se de escrever sua declaração de competência em primeira pessoa e usar verbos de ação. Por exemplo, escrever "Eu desenvolveu novas aplicações de software como parte do meu trabalho", não "trabalho exigiu o desenvolvimento de aplicativos de software."
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