Como construir um site de emprego

Pense em um nome apropriado para o seu site e comprá-lo como um domínio. Um nome de domínio é o título do seu site e a URL que as pessoas escrevem em suas barras de endereço do Internet Explorer. Certifique-se de que o nome do site é relevante, memorável e curta. Por exemplo, se o site é especificamente sobre a preparação para entrevistas de emprego, você pode chamá-lo "jobinterview.com" ou "interviewprep.com".

vendedores de domínio como o Active-Domain deixar você procurar disponibilidade do seu site antes de comprar o nome. Não se preocupe se o nome já foi taken- escolher um outro nome de domínio e verifique novamente.

Invista em um bom anfitrião Web. hosts da Web são as empresas que vendem espaço Internet para você e, em seguida, ajudá-lo a cuidar e manter seu site. Web hosting empresas cobram por seus serviços. No entanto, os preços podem variar, assim que comprar ao redor o melhor negócio.

Verifique se o host oferece qualquer serviço extra para a sua taxa. Alguns anfitriões podem dar-lhe suporte técnico, uma conta de e-mail pessoal ou software antivírus. Se não tiver certeza, entre em contato com o host diretamente para descobrir os preços e serviços.

Escrever e recolher todas as informações que serão publicados em seu site. Sites, muitas vezes publicar seus artigos com imagens incorporadas, vídeos e links. Isso ajuda a torná-los envolvente, interessante e interativo. Por exemplo, se o site é focado em como obter novas qualificações para novos empregos, você deve conectar-se a alguns cursos on-line respeitáveis ​​e listar algumas das empresas de formação superior.

Fazer upload de todo o conteúdo em seu site e decorá-lo. A aparência de um site muitas vezes pode determinar se as pessoas vão visitar novamente. Se as páginas são claramente definidos e de fácil utilização, os visitantes são mais propensos a voltar e dizer aos outros.

Como o site é um site de trabalho que você deve dar-lhe uma aparência elegante e profissional. Use cores neutras, como cinza, marrom, azul ou branco.

Crie uma página de anúncio de trabalho para que os empregadores postar suas vagas por diante. Certifique-se que os empregadores podem facilmente exibir suas especificações de trabalho e informações de contato. Da mesma forma, garantir que a página é fácil para os candidatos de encontrar.

Uma placa de postos de trabalho também deve ser atualizado regularmente. Verifique as últimas datas de aplicação nos anúncios e verifique se eles são removidos quando eles expiram. Se você não consegue encontrar uma data de validade, entre em contato com os empregadores e pedir-lhes quando eles querem que o anúncio seja removido. Trate sempre os empregadores com relação: Se você é confiável e cortês, eles vão usar o seu site novamente.

Revise seu conteúdo e garantir que todos os links, imagens e vídeos trabalhar. Se você dá a impressão de que você cuidar do seu site, os visitantes vão pensar que você está cuidando bem deles.