Procurando por alguém sem ter o seu último nome pode ser complicado, mas você tem uma boa chance de sucesso se você aproveitar cada pedaço de informação que você tem. Comece com o seu conhecimento básico da pessoa que você buscar e utilizar informações que você reunir ao longo do caminho para intensificar a sua pesquisa.
Entrar em contato com os lugares onde a pessoa costumava trabalhar. Fornecer todas as informações que você tem, como o período de trabalho ou da posição detida. A empresa pode não dar-lhe os detalhes de contacto do seu ex-empregado, mas poderia estar disposto a passar adiante uma mensagem para você. Se a pessoa trabalhou em uma profissão que exigia licenciamento ou registo, verificar com a agência do governo ou organização de licenciamento. Use as informações que você sabe para restringir a pesquisa. Muitas agências de licenciamento publicar os locais de negócios dos membros em seus sites. As associações profissionais que não emitem licenças pode manter rol de membros públicos.
Entrar em contato com as escolas e associações de alunos e perguntar se eles têm informações de contato em arquivo. Limite a sua pesquisa com informações como grau de ganho, ano graduado, clube e participação da equipe. Como empregadores, eles podem estar relutantes em dar informações pessoais, mas pode ser feliz em passar ao longo de suas informações. Verifique com sites que se especializam em reunir antigos colegas para ver se a pessoa que você procura está registrado com um deles.
Contacto lugares frequentados por pessoa. Se ele costumava sair uma certa loja de café ou no salão, fazer uma visita e pedir aos funcionários e clientes regulares se eles conhecem a pessoa que você procura. Um ex-proprietário ou vizinho pode ter um endereço de encaminhamento ou derrubá-lo fora para o último nome. Se você receber um novo endereço e um sobrenome, envie uma carta. Se a pessoa se mudou a partir desse endereço no último ano e estabeleceu um endereço de encaminhamento com os correios, a carta deve chegar até ele.
Usar as mídias sociais em sua busca. Use as informações que você tem que procurar em sites de redes sociais e de negócios. primeiro o nome da pessoa, cidade natal, ensino médio e superior, idade e sexo toda a ajuda para restringir a pesquisa. Mesmo que isso deixa você com 10 candidatos, entre em contato com cada um. A pessoa que você procura pode estar neste grupo.
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