O salário médio de um gerente de turnê

gestores de turismo de todos os tipos ganhou um salário médio anual de US $ 56.000 a partir de 2014, de acordo com o local de trabalho fato. Entre as quatro regiões dos EUA, os gestores turísticos ganhou o menos, em média, no Ocidente, a partir de uma baixa de US $ 35.000 no Havaí para uma alta de US $ 60.000 na Califórnia. salários anuais no Centro-Oeste variou de US $ 41.000 em Nebraska, para US $ 64.000 em Illinois. No Sul, os gestores turísticos em média uma alta de US $ 70.000 em Washington, DC, e uma baixa de US $ 50.000 em Louisiana. No Nordeste, que em média a mais em Nova York em US $ 68.000 por ano e menos em Maine e Vermont em US $ 50.000 cada.

Em 2014, os gestores de turismo de esportes profissionais em média, os salários mais altos no campo em US $ 81.000 por ano, fato relatado. gestores de turismo de esportes profissionais organizam principalmente excursões para golfe, ténis, futebol e bowling. gestores turísticos música, que trabalham com bandas e sinfonias, média de US $ 72.000 por ano. organizadores de viagens de férias em resorts e locais de entretenimento, tais como estúdios de cinema em média US $ 69.000, enquanto os gerentes de passeio educativo em média US $ 64.000. Um exemplo de um gerente de passeio educativo é aquele que trabalha em um histórico edifício do museu ou do governo, tais como a Casa Branca.

Embora um grau de bacharel em negócios, finanças ou contabilidade é útil para os gestores turísticos, não é uma exigência. A maioria dos gestores turísticos são treinados no trabalho, iniciando-se como gestores turísticos assistente em uma capacidade coordenador. Eles podem então avançar para o nível de gerente de turnê depois de ganhar um nível significativo de experiência, geralmente de cinco a 10 anos. Planejamento, organização, comunicação, resolução de problemas, tomada de decisão e habilidades de negociação são importantes para os gestores turísticos.

O Bureau of Labor Statistics EUA não tem uma categoria de trabalho separada para os gestores turísticos. A categoria mais próximo é, provavelmente, agentes, cujas responsabilidades podem incluir reserva reservas para eventos especiais, como passeios e excursões, bem como passeios promoção de viagens. O BLS estima que o emprego de agentes de viagens vai aumentar 12 por cento 2012-2022, que é ligeiramente mais rápido do que a taxa de crescimento projetado de 11 por cento para todas as ocupações.