gestão dos recursos naturais envolve a proteção dos recursos naturais como a água, a terra, florestas, solos. gestores de recursos naturais deve gerenciar a interação das pessoas com esses recursos, e desenvolver e implementar programas de conservação para ajudar a proteger o meio ambiente. Esses profissionais normalmente trabalham para as agências governamentais, parques, organizações de defesa social e fornecedores de serviços de investigação e desenvolvimento científico.
médias nacionais
O Bureau of Labor Statistics EUA não tem uma categoria de trabalho especificamente para gestores de recursos naturais. No entanto, ele tem um para os cientistas de conservação, que fazem um trabalho semelhante. Em 2013, o salário médio anual para os cientistas de conservação foi de US $ 63.330, de acordo com o BLS. Os 10 por cento mais baixo ganhando ganhou US $ 37.070 ou menos um ano, enquanto o maior ganho fez US $ 90.740 ou mais. A indústria de maior pagador foi o de serviços científicos e de investigação, com uma renda média anual de US $ 79.150. Esta indústria foi responsável por menos de 2 por cento do total de postos de trabalho no campo, no entanto. O Poder Executivo Federal foi o maior empregador, o que representa mais de um terço do total de empregos, e pagou uma média de $ 74.440 por ano.
As diferenças geográficas
Entre os estados, o BLS relata que os cientistas de conservação no Alasca ganhou os maiores salários médios de US $ 90.830 por ano, seguido por Connecticut em US $ 82.030. Texas, Califórnia e Washington foram os estados com o maior número de postos de trabalho para os cientistas de conservação e paga salários médios anuais de US $ 55.300, $ 75.560 e US $ 57.620, respectivamente. gestores de recursos naturais com certificações profissionais, como o Registro Nacional de Certified Natural Resources Manager `profissionais do meio ambiente, bem como de vários anos de experiência de trabalho, pode mover-se em áreas avançadas, tais como planejamento de recursos naturais e da administração pública, onde podem receber salários maiores.