Como se tornar um estilista de moda

Graus e Eletivas

• estilistas de moda normalmente têm um mínimo de grau de bacharel em design de moda, figurino, styling de moda, marketing ou merchandising. No entanto, uma vez que muitos estilistas trabalham por conta própria, uma base de conhecimento do negócio é essencial. Você deve fazer cursos de negócios, além de um grau de moda ou escolher um programa que inclui os conceitos básicos em seu currículo. estilistas independentes compreender todos os aspectos do negócio, incluindo as operações, marketing e administração. Eles tirar proveito das ferramentas tecnológicas que podem afetar ou ajudar o seu negócio, tais como meios de comunicação sociais.

Competências e Habilidades

• 
  
  
  

  Os estilistas têm uma compreensão completa da moda, incluindo os princípios e elementos de design, perspectivas históricas, estilos de roupas e acessórios, teorias de moda e funções de vestuário. Eles sabem sobre as tendências da moda, ciclos, previsões, teoria das cores e técnicas visuais, tais como padrão de decisões e drapeados. estilistas de moda são hábeis na figura e análise proporção do corpo, aplicação de maquiagem e seleção de jóias com base em forma facial. Eles se destacam no planejamento guarda-roupa, vestir-se para eventos, coordenação de vestuário e medir os tamanhos.

Experiência e rede

• Os estilistas podem começar a sua carreira através de estágios ou cargos de assistente pagos com estilistas profissionais. Outros obter experiência em trabalhar com diversas marcas e tamanhos através de postos de trabalho em boutiques ou lojas de departamento. Obtendo experiência vai lhe fornecer informação importante sobre a indústria, incluindo onde encontrar linhas de roupas, como se adaptar a uma variedade de personalidades e as diferenças entre estilistas e compradores pessoais. Além disso, ir para o maior número de eventos relacionados com a forma possível. Na indústria da moda, a rede pode ser tão crucial como a capacidade styling.

Avanço e Emprego

• estilistas de moda que trabalham para uma empresa pode avançar para supervisão ou funções gerenciais, como diretor criativo ou chefe de departamento. Aqueles que se destacam em marketing, promoção e networking pode ser bem sucedido no lançamento de sua própria marca ou empresa e contratação dos seus serviços. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, aqueles que têm uma sólida carteira, educação formal e experiência de trabalho relacionada deve ter uma vantagem sobre a concorrência trabalho.