Estilo de vida descrição do trabalho coordenador

responsabilidade mais básica do coordenador do estilo de vida é desenvolver, implementar e manter um currículo determinado estilo de vida voltado para a instalação específica. Em geral, isso inclui todos os aspectos da vida em uma instalação comum, tais como refeições, horários de refeição e vários tipos de atividades que envolvem a vida diária, trabalho, lazer e recreação. O coordenador lifestyle coordena as atividades para atender às necessidades sociais, ocupacionais, religiosas e culturais dos moradores da instalação, a fim de atender o resultado desejado do programa.

Parte do desenvolvimento de um programa de estilo de vida é a determinação das necessidades dos residentes e avaliar e rever várias implementações e resultados do programa. Isso envolve a avaliação das necessidades psicossociais, ocupacionais, cognitivas, espirituais e culturais dos moradores em uma base contínua e ligação ocasional com outros trabalhadores da planta comum. Isso fornece uma maneira para o estilo de vida coordenadores para melhorar o estilo de vida currículos conforme necessário pela instalação.

A coordenadora de estilo de vida precisa de assistentes de estilo de vida para implementar o programa e, portanto, ele é obrigado a supervisionar suas atividades. Isto é feito para assegurar que os serviços são implementados corretamente, de acordo com um currículo de estilo de vida aprovado. Supervisão exige delegação de tarefas adequada, garantindo uma comunicação eficaz com os assistentes de estilo de vida e outros membros do pessoal, supervisão e orientação de pessoal como deveres são realizadas, reuniões regulares com o pessoal e fornecimento de atualizações e outras informações necessárias ao pessoal.

Desenvolvimento, implementação, revisão e actualização de um programa de estilo de vida currículo requer a realização de um orçamento, aquisição de recursos necessários, assistência na contratação de pessoal, garantindo a documentação precisa e em ligação com outros departamentos da instalação comum. documentação adequada inclui a gravar o progresso do currículo estilo de vida e identificar áreas de melhoria. Na gestão assistentes de estilo de vida, um coordenador estilo de vida precisa monitorar o desempenho de cada membro da equipe e fornecer ajuda para melhorar suas habilidades. coordenadores de estilo de vida tem que trabalhar em um determinado orçamento e deve ser capaz de propor um orçamento necessário com base na análise das necessidades dos moradores. Uma vez que um orçamento está disponível, o coordenador do estilo de vida deve gerir de forma eficiente os fundos disponíveis para se certificar de que o currículo estilo de vida corra bem.

Conhecimento em qualquer campo requer constante atualização, eo coordenador estilo de vida deve continuar a educar-se no que diz respeito às tendências de sua profissão. Isto pode ser feito através do estudo da literatura atualizada, seminários e formação, mesmo pós-graduação e workshops. Ela também deve manter sua certificação e as credenciais a par com normas legislativas.