O salário médio de um técnico de instrução

tecnólogo computador em pé na frente da classe no laboratório de informática.

Os professores devem aprender a usar e integrar várias ferramentas tecnológicas em suas salas de aula para melhorar a experiência educacional e melhor preparar os alunos. Para conseguir isso, os professores trabalham com tecnólogos instrucionais, que os mostram como usar computadores, tablets, a Internet e vários pacotes de software como ferramentas de ensino. Estes especialistas em tecnologia também auxiliar os professores nas salas de aula, ajudando os alunos a aprender e melhorar a sua proficiência com a nova tecnologia. Alguns especialistas em tecnologia instrucional ensinar gerentes de negócios como integrar novas tecnologias. Os salários variam, dependendo da experiência e localização.

Salário de US $ 52.000

  • tecnólogos instrucionais ganhou uma média de US $ 52.000 a partir de 2014, de acordo com o local de trabalho fato. O requisito mínimo de ensino para os tecnólogos de instrução é o grau de bacharel em tecnologia de instrução ou formação, mas muitos empregadores preferem contratar aqueles com mestrado nas mesmas áreas. Algumas outras qualificações essenciais incluem experiência com pacotes de hardware e software de computador, destreza manual, atenção aos detalhes e organização, supervisão, comunicação e habilidades de orçamentação.

Pagar varia conforme a região



  • Em 2014, tecnólogos instrucionais fez US $ 47.000 em Louisiana e US $ 66.000 em Washington, DC, as menores e maiores salários no Sul. No Ocidente, eles média de US $ 32.000 e US $ 56.000 no Havaí e Califórnia, respectivamente. Midwest empregadores paga tecnólogos instrucionais um mínimo de $ 38.000 em Nebraska e uma alta de US $ 60.000 em Illinois. No Nordeste, esses especialistas em tecnologia ganhou a mais em Nova York e o menor no Maine, em US $ 63.000 e US $ 46.000, respectivamente.

Ganham menos de Professores

  • Um técnico de instrução não é uma posição de nível de gestão, de forma que estes trabalhadores não ganham os salários mais elevados de gerentes de treinamento e desenvolvimento. Seus salários, média de US $ 52.000, estão mais em linha com os dos professores, mas menor. Por exemplo, o Bureau of Labor Statistics EUA relatou salários de $ 58.260 para professores do ensino médio a partir de maio de 2013. professores do ensino fundamental média de $ 56.320. tecnólogos instrucionais podem ganhar menos, porque eles trabalham para uma tal variedade de empregadores, e os empregadores menores podem pagar menos.

Tecnologia necessária para a aprendizagem

  • O BLS não prevê postos de trabalho para tecnólogos instrucionais, mas não para os gerentes de treinamento e desenvolvimento. Inovação nos métodos de formação e a importância das novas tecnologias nas empresas irá aumentar o emprego para os gestores de formação e desenvolvimento até 2022. O BLS espera que os trabalhos para aumentar 11 por cento para esses gestores, a par com o crescimento médio nacional que prevê para todos os trabalhos. A tecnologia é igualmente importante para as escolas, razão pela qual tecnólogos instrucionais pode encontrar um número semelhante de novas oportunidades de emprego.

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