Objetivos de carreira na indústria da construção

Aqueles que consideram uma carreira na indústria da construção, muitas vezes introduzir um programa de aprendizagem, embora seja tão viável para iniciar uma carreira como um trabalhador para ganhar uma valiosa experiência on-the-job. Os programas de aprendizagem também fornecem treinamento on-the-job, bem como sala de aula, em teoria, de construção em geral e prática. Estudantes do ensino médio pode se preparar para um programa, conversando com professores e orientadores para selecionar os melhores cursos. Matemática, conhecimentos básicos de ciência e leitura são os estudos mais relevantes para prosseguir para qualquer comércio de construção. Quando o programa estiver concluído, o aprendiz terá uma boa vantagem sobre a carreira de construção que escolheu. trabalhadores em geral começar por fazer tarefas domésticas, mas muito pode ser aprendido observando comerciantes experientes praticando seu ofício. A dedicação ao trabalho e uma vontade de aprender produzir tanta experiência prática como um aprendizado, e esses esforços são notados e recompensados ​​quando aberturas surgem em uma equipe de construção.

Os sindicatos são benéficos para a indústria da construção para a categorização dos níveis de habilidade que são realizáveis. Journeyman e licenças mestre são semelhantes aos graus de pós-graduação de uma universidade, na medida em que representam o comprimento de tempo que uma pessoa tem investido em seu comércio e o conhecimento que ela alcançou. Estes são objectivos de carreira valiosos na indústria da construção, e certificação só pode ser obtido pela experiência prática e aprovação num exame depois de tomar as classes necessárias. Essas credenciais permitirão o artesão de aumentar seu potencial de ganhos e se qualificar para posições de maior prestígio com empresas contratantes que lidam com grandes projetos comerciais para interesses privados, bem como para vários programas do governo. O Departamento de Defesa (DoD) é historicamente um grande empregador dos trabalhadores da construção qualificados. A Lei Americana de Recuperação e Reinvestimento de 2009 criou mais de 5.000 projectos relacionados com a construção que exigem níveis de habilidade de todos os tipos, e os contratos de DoD são as oportunidades de carreira mais confiáveis ​​disponíveis em qualquer clima económico.

Construção gerentes, supervisores, superintendentes e supervisores são o poder executivo na indústria da construção. Eles são responsáveis ​​pela contratação de tripulações, agendamento de horários, realização de treinamento de segurança, definição de orçamentos e documentar e informar sobre todas as fases de um projeto de construção. Eles também devem supervisionar os requisitos regulamentares, tais como a obtenção de licenças, verificação de licenças e aderindo às normas da OSHA para a segurança no local de trabalho. Gerentes e supervisores muitas vezes trabalham diretamente com designers, engenheiros e arquitetos durante as fases de licitação e planejamento, e deve ser experiente e altamente experiente para ser capaz de lidar com todas essas responsabilidades. Estes aspectos, juntamente com um grau de bacharel em engenharia civil, ciência construção ou gestão de negócios, são geralmente necessários para uma posição de supervisão ou de gestão, e um mestrado em finanças ou administração de empresas é também um objectivo de carreira positivo na indústria da construção. salários médios anuais para os gestores, em 2008, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, foram mais de US $ 79.000 e projetou números de trabalho entre 2008 e 2018 são esperados para crescer a partir de 551.000 para 645.000.