Assertividade na formação de enfermagem

Assertividade é uma forma de comunicação em que as necessidades ou preocupações de uma das partes são comunicadas a uma segunda parte de uma forma que é ao mesmo tempo firme mas não hostil ou agressivo. Assertividade é o tipo mais ideal de comunicação com a comunicação agressiva agressivo e passiva sendo menos eficaz.

Dentro de um programa de enfermagem, enfermeiros aprender a ser assertivo. Isso pode ser oferecido como um curso independente ou como um assunto permeia o programa. treinamento de assertividade envolve aprender sobre os três estilos de comunicação diferentes, exemplos desses estilos, os resultados de cada estilo e como se comunicar assertivamente. Os participantes praticam por role-playing. Instrutores podem até mostrar assertividade em ação quando os alunos acompanhá-los em suas rondas verificando pacientes.

Uma comunicação eficaz é um trabalho em andamento para que você não vai empregar o nível ideal de assertividade cada vez que é necessário. Ao obter formação em um programa de enfermagem é um bom começo, uma vez no campo trabalhando com pacientes que você terá que escolher conscientemente se envolver em comunicação assertiva. comunicação assertiva também funciona bem dentro de todas as áreas da vida, de modo que você pode considerar o uso de comunicação assertiva em sua vida pessoal, conforme necessário.

treinamento de assertividade é importante em enfermagem por duas razões principais. Uma delas é que os enfermeiros são cobrados com a certeza de que os pacientes estão seguindo o plano de tratamento. Por exemplo, um paciente com doença do coração terá uma dieta restrita, mas se ele não está seguindo isso, ele está colocando sua vida em perigo. A enfermeira deve ser capaz de comunicar com o paciente por que é tão importante que ele siga as ordens do médico. A segunda razão assertividade formação é importante é evitar burnout. Os enfermeiros têm um alto risco de esgotamento, enfermeiros especialmente novatos. Burnout é uma experiência de exaustão e perda de interesse. A maioria das pessoas que se tornam enfermeiros fazê-lo com o desejo de ajudar as pessoas. Se uma enfermeira vê que o paciente não está ficando melhor ou não está a seguir as ordens do médico e se sente impotente para ajudar a corrigir a situação, então ela corre o risco de burnout. De acordo com um estudo feito no Japão, conforme relatado pelo Medical News Today, enfermeiros novatos tendem a neutralização mais facilmente quando a sua pontuação de assertividade são muito baixos. treinamento de assertividade ajuda a evitar isso, porque capacita enfermeiros para comunicar de forma eficaz para ajudar na recuperação do paciente.