As perguntas da entrevista para um técnico de engenheiro civil

engenheiros civis têm uma responsabilidade importante. De acordo com o site da Common entrevista perguntas, as empresas que os contratam contar com eles como solucionadores de problemas técnicos que auxiliam engenheiros civis no planejamento das pontes, estradas, túneis e os cruzamentos que compõem cidades, vilas e aldeias. Na verdade, um pequeno erro por um técnico de engenharia civil incompetente pode ter profundas implicações de segurança. Assim, a dificuldade de perguntas da entrevista para uma empresa que pretende contratar tal pessoa deve reflectir a gravidade do trabalho.

Por que você quer trabalhar como um engenheiro civil Técnico?

  • Um entrevistador faz esta pergunta para garantir que ele está nomeação, ou recomendar para alugar, apenas as pessoas que são apaixonadas que trabalham nesta área. O entrevistado não deve aplicar-se como um técnico de engenheiro civil apenas para ganhar potencial. Uma resposta aceitável para esta pergunta é que você sempre teve um fascínio sobre a construção de pontes e viadutos, e que pretende desempenhar um papel fundamental na segurança da concepção destas estruturas.

Qual é seu nível de sucesso com projetos de construção anteriores?

  • O entrevistador busca informações sobre as estruturas anteriores você projetou. Ela pode querer saber o nome dos viadutos, pontes e edifícios que tenham concebido, com ou sem as estruturas ainda estão de pé hoje, eo número de citações por violações de segurança seu projeto concluído tem recebido ao longo dos anos. Ela está à procura de evidências de que, sob sua orientação, o seu grupo de engenheiros concluído o projeto no tempo.

Qual é a extensão da sua capacidade de tomar decisões?

  • técnicos de engenharia civil devem ser bons decisores. De acordo com a Ciência amigo, a sua capacidade de tomar decisões sobre quais os materiais a utilizar para uma dada estrutura - se o aço, plástico ou madeira - é primordial. Você também deve saber onde colocar uma determinada estrutura, e ser capaz de compartilhar com o entrevistador a lógica por trás a sua resposta.

Qual é a sua matemática aplicada Nível de Proficiência?



  • Como um técnico de engenharia civil, você não deve apenas saber as formas superiores de matemática, como cálculo, trigonometria e avançou geometry- você também deve ser capaz de aplicá-las a estruturas na fase de concepção. Tem de ser capaz de determinar as medidas correctas para uma estrutura. Você deve ser capaz de tomar em conta os códigos de cidade, mas também normas de segurança comuns. Por exemplo, você deve tomar decisões geometricamente som quando se trata de a forma correta de usar para uma determinada estrutura. A colocação de um triângulo, onde um rectângulo deve estar na base de uma ponte, ou vice-versa, pode ter consequências devastadoras.

Descreva sua formação educacional

  • O questionador quer saber se você tem tomado e passou aulas de matemática aplicada, química, física e álgebra. Além disso, você deve ser capaz de mostrar que você se formou em engenharia em uma instituição de dois ou quatro anos. De acordo com a Science Buddies, a certificação não é um requisito, mas pode dar-lhe uma vantagem com um empregador. Portanto, se você está certificada, trazer a documentação para a entrevista.

Como você se sentiria trabalhando sozinho em um canteiro de obras After Dark?

  • De acordo com o site da Common entrevista perguntas, esta é uma pergunta um entrevistador pode representar. Esta situação pode surgir durante o curso de sua emprego- como técnico de engenheiro civil, você pode trabalhar algumas noites para o levantamento de um determinado site e fazer observações propício para a tomada de decisões de segurança noite sólidas a respeito de um futuro edifício, túnel ou viaduto.

O que é um exemplo de sua vontade de trabalhar como um jogador de equipa?

  • Um empregador faz esta pergunta, porque ele quer ser capaz de ver se você pode trabalhar bem com os outros. Nesta profissão, você estará trabalhando com outros profissionais, como engenheiros civis. Você precisa ser capaz de compartilhar suas idéias e ouvir os pensamentos de seus colegas de equipe. Embora seu pode ser a decisão final, você deve pesar a sua entrada na estrutura da empresa atribuiu-lhe a responsabilidade de desenvolver.

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