Como enviar uma carta a um principal para trabalhos futuros

Educadores em frente a uma escola.

Se você tem seus olhos postos a trabalhar para uma escola particular, começar com uma letra bem trabalhada de inquérito para o diretor da escola, independentemente de quaisquer trabalhos estão actualmente destacado. Por causa da mudança de número de matrículas e educadores que decidem se aposentar ou seguir em frente no último minuto, diretores de escolas nem sempre sabem que vai precisar de educadores até que eles precisam urgentemente. Assim, não faz mal para ter seu nome arquivado em mente que do principal, apenas no caso.

Investigação da Escola

  • Sua carta de inquérito deve definitivamente explicar por que você iria fazer um bom ajuste para a escola, mas também deve demonstrar que você sabe algo sobre os desafios e as necessidades deste particular escola. Confira alguns dos recentes anúncios de emprego do distrito para trabalhos similares ao que você quer, para ter uma noção das habilidades e qualificações do distrito procura nestas posições. Procure também por artigos de jornal ou relatórios distritais para descobrir o máximo que puder sobre a escola. Leitura relatórios distritais pode revelar que alunos da escola têm baixa pontuação de leitura, por exemplo, enquanto um recente artigo de jornal pode informá-lo que a escola só tenho o financiamento para mais equipamentos química.

Apresente-se

  • No topo da página, escrever o nome do diretor, com o seu cargo, o nome da escola e seu endereço em linhas posteriores. Endereço do principal como "Dear Mr. X" ou "Caro Dr. X," Por exemplo, em vez de usar um primeiro nome. No primeiro parágrafo, ir direto ao ponto e falar com a diretora que posição você está interessado em. Estado que você sabe que não há posições em aberto no momento presente, mas você gostaria de ser considerado para todas as aberturas futuras.

Faça o seu caso



  • Nos próximos parágrafos, use a sua investigação sobre qualificações distritais necessários para posições semelhantes, bem como a sua investigação específicos de escola para fazer o seu caso de por que você seria uma boa contratação. Se a escola está lutando com notas de leitura, por exemplo, falar sobre como você completou recentemente um curso intervenção leitura, ou mencionar uma técnica específica que você usou para melhorar a leitura de um estudante. Você vai incluir uma cópia do seu currículo com a letra, por isso não há necessidade de refazer essa informação. Ao invés, dar exemplos mais específicos de como a sua educação e experiências irão ajudá-lo a atender as necessidades da escola. Também mencionar que você está disposto a enviar junto com uma cópia de sua carteira de professores - ou melhor ainda - incluir um link para sua versão online.

    É apropriado para e-mail sua carta, se o site da escola ou um telefonema direto ao escritório do diretor indica que aceita consultas ou pedidos por e-mail. Nesse caso, inclua o título da posição que você procura na linha de assunto, e colar a sua carta no corpo do e-mail. Anexar seu currículo como um Adobe PDF ou um documento do Microsoft Word.

    Revise tudo cuidadosamente se o envio por correio normal ou e-mail.

Acompanhamento

  • No final da carta, diz que vai acompanhar com uma chamada durante um certo período de tempo, e, em seguida, assinar a carta "Cordialmente" ou "Atenciosamente." Ainda assim, mesmo cartas escritas com um impacto não vai ser sempre o suficiente para obter o seu pé na porta, então procurar outras maneiras de obter o principal para lembrar de você. Pegue a lista de educador professor substituto ou para no distrito escolar e, especificamente solicitar empregos em suas escolas-alvo. Além disso, tente satisfazer o principal em outras maneiras, tais como participar de eventos de voluntariado na escola ou até mesmo oferecendo-se para trabalhar na biblioteca da escola ou café, por exemplo. Junte-se à associação local do professor, onde você poderá obter a rede com muitos educadores na área. Quando uma posição específica abre, você terá mais informações para adicionar a mais uma carta de apresentação, dando o principal ainda mais razão para chamá-lo para uma entrevista.

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