Quando você está escrevendo uma carta de pedido de emprego, é importante adaptar a carta para o trabalho específico que está se candidatando. Uma carta geral não mostrar o seu potencial empregador como você é o melhor ajuste para o trabalho. O ponto de escrever este tipo de carta é mostrar o gerente por que seria no melhor interesse da empresa para contratá-lo para um determinado trabalho.
Coloque seu nome e endereço no canto superior, do lado direito da carta. Se você estiver enviando um e-mail, esta informação vai atrás de seu fechamento, em vez de no topo.
Endereço sua carta "A quem possa interessar," a menos que seja instruído a dirigir-se a uma pessoa específica. Nunca use o primeiro nome a menos que seja o único dado.
Discutir a posição para a qual você está se candidatando no primeiro parágrafo de sua carta. Incluir o título posição, se ela foi dada e onde você viu o anúncio.
Inclua suas qualificações para o trabalho no primeiro parágrafo para deixar o empregador saber antes de ler mais que você é um candidato qualificado. experiência relevante é especialmente útil aqui, já que você irá definir para além de outros candidatos que têm as mesmas qualificações. Mesmo se um trabalho anterior não estava no mesmo campo, todas as experiências, tais como funções gerenciais, experiência do software ou habilidades de digitação, que seriam úteis no trabalho são relevantes.
Use o resto do corpo da sua carta de vender suas habilidades e experiência para o leitor. Incluir o máximo de detalhes como você pode que se relacionam com suas habilidades e experiência para o trabalho. Incluem tanto a experiência de trabalho e aulas da faculdade que se relacionam com o campo.
Incluem informações demográficas, mas somente se ele foi especificamente mencionado no anúncio.
Feche a sua carta indicando o seu interesse no trabalho e solicitando uma entrevista. Inclua suas informações de contato, como seu número de telefone e endereço de e-mail.
Incluir um fechamento, como "Atenciosamente", e assinar a sua carta.