Quais são ótimos lugares para se trabalhar em tucson?

Heinfeld, Meech Co. recebeu o prestigioso prêmio de classificação décima segunda na lista das melhores empresas de pequeno porte de Entrepreneur.com para trabalhar em 2011. A empresa é especializada em CPAs e consultoria de negócios. Ele recebeu a distinção por patrocinar atividades para ajudar os funcionários fora do escritório e ter um estilo de vida mais bem-arredondado. A empresa envia seus empregados em uma viagem anual para um resort tropical. Também patrocina ligas esportivas do empregado, como basquete, beisebol e softball. A partir de 2014, Heinfeld, Meech Co. teve oito CPAs, um MBA, um parceiro administrativo, além de 20 a 40 pessoas na equipe. Enquanto Heinfeld, Meech Co. tem três posições Arizona - Tucson, Phoenix e Flagstaff - que começou em Tucson em 1986.

Pima Medical Institute é a empresa de maior audiência em Tucson, Arizona, em Glassdoor.com, onde as empresas são classificados por atuais e antigos empregados. Pima é uma escola sem fins lucrativos especializada em educação médica. A empresa altamente classificado para salários competitivos, bons benefícios e uma cultura gratificante. Instrutores escreveu que eles eram livres para escrever seus próprios planos de aula e todos em equipe foi simpática e encorajadora. Pima Medical Institute foi iniciado em Tucson em 1972 e agora tem vários locais em sete estados. A localização Tucson oferece oito graus de associado e seis certificações.

O ramo Kimley-Horn and Associates em Tucson foi o segundo mais alto classificado empresa Tucson em Glassdoor, e toda a empresa classificada como uma das "Fortune" top 100 melhores empresas da revista para se trabalhar em 2010 e 2014. Kimley-Horn é um civil, engenharia e de planejamento de terra firma de consultoria com escritórios em todo o país. O ramo Tucson foi criada em 1998. A empresa ganhou uma boa classificação para a oferta de bons benefícios e oportunidades de participação nos lucros com a concorrência interna mínima. Revisores elogiou o espírito de colaboração de suas equipes de consultoria. Kimley-Horn tinha 23 funcionários no ramo Tucson partir de finais de 2013.

HJ3 Composite Technologies ganhou um Copper Award 2014 Cactus do Metro Câmara Tucson por ser o melhor lugar para trabalhar em Tucson na categoria 26 a 50 empregados. HJ3 especializada no fortalecimento produtos para proteger os projetos de construção de explosões prejudiciais, terremotos e outros fatores ambientais. A empresa é conhecida por suas tecnologias inovadoras e foi até destaque no programa "Quebra Lab" do Discovery Channel. Em Glassdoor.com, os revisores elogiar a empresa por ter um CEO que sabe os nomes dos funcionários, um ambiente de trabalho amigável, boas horas e uma cultura focada na família. A empresa foi fundada em Tucson em 2002.