Como escrever um breve discurso apresentando uma indicação ao prêmio

Ao nomear um amigo ou colega para um prêmio, obter os detalhes corretos. Este não é o tempo para pronunciar mal o seu nome, flub seu título ou deturpar as realizações profissionais que pertencem ao prêmio que ele está recebendo. Se o discurso é a nomeá-lo para o empregado do ano, por exemplo, descobrir o que as realizações de trabalho específico colocá-lo para além de outros candidatos. Conversar com amigos e colegas do candidato para obter informações pessoais sobre o impacto que teve sobre os outros. Porque o discurso deve ser curto, usar apenas os melhores e mais relevantes material que encontrar.

O discurso deve incluir as razões específicas pelas quais você acredita que o candidato é digno da nomeação. Tem que ser curto, por isso incluem apenas as realizações e anedotas que avançam que a informação estranha purpose- só enfraquece a força de seu outro material. Explicar as habilidades que a tornam elegíveis para a atribuição e as qualidades que distinguem-la de outros candidatos.

Resumidamente explique o significado do prêmio em si, inclusive, que a originou, por que ele foi iniciado, quantos anos o prêmio foi dado para fora e os nomes de alguns destinatários últimos. Incluir uma anedota ilustrativa sobre a importância do prêmio e como o prêmio tem afetado a vida dos destinatários últimos. Amarre essa informação em seu discurso sobre o porquê da pessoa que você está nomeando é o receptor ideal e um membro natural deste grupo de elite de vencedores.

O discurso não deve ser uma recitação seca de fatos. As linhas de abertura especial deve agarrar a atenção do público. Usando piadas ou citações apropriadas para a ocasião chama a multidão dentro e mantém as pessoas ouvindo as partes mais substantivas do discurso. Ao nomear alguém para um prêmio, é um gesto gracioso de reconhecer os méritos e realizações dos outros candidatos também. Mas não exagere nisso, como o objetivo do discurso é o de motivar a seleção de seu assunto para o prêmio.