Quais são as cores para um 100º aniversário?

Há poucas normas relativas à cor do 100º aniversário.

Embora existam cores padrão para cada aniversário ano, até o dia 25, e cores para cada cinco anos para os 75 anos, existem algumas convenções para alcançar a marca de 100 anos. Embora roxo tende a ser a cor mais utilizada, a escolha é até você.

Combinar com a cor do tema da festa

  • Ao decidir quais cores usar para marcar o aniversário de sua empresa ou organização de 100 anos, considere combinar as cores com o tema da festa. Se você está tendo um churrasco Hawaii estilo para marcar a ocasião, usar pastéis brilhantes como rosa, laranja e amarelo. Se você está jogando um partido com um tema do outono, decorar o local com marrons, laranjas, amarelos e outras cores terrosas. Se você quer sua festa de ser ambientalmente amigável, decoração verde será apropriado.

Use logo Cor



  • Na ausência de cores do 100º aniversário tradicionais, uma alternativa provável pode ser a utilização de cores da empresa. Desde a celebração é sobre a resistência de longa data da organização, utilizando as suas próprias cores é uma forma adequada de marcar o seu sucesso. Considere fazer camisas para os participantes com o logotipo e sua cor correspondente, que ajuda a espalhar a cor através do partido. Você também pode fazer decorações baseadas nos projetos de logotipo ou marca registrada.

Usar cores temáticos com base no tipo de Organização

  • A escolha das cores para a ocasião importante pode correlacionar com o tipo de organização ou negócio é para. A fazenda de morangos podem escolher temas vermelho e verde, enquanto uma associação que trabalha para promover práticas de pesca sustentáveis ​​pode querer cores azul, verde e outros relacionados com aquática. A vantagem de usar cores associadas com o negócio é que observadores casuais ou aqueles que não estão familiarizados com a organização vai entender rapidamente o que a empresa faz, e vai ser mais propensos a associar essa atividade com ele no futuro --- um marketing útil estratagema.

Permitir que os sócios ou empregados de Decidir

  • Uma maneira de obter todos os membros ou funcionários envolvidos no planejamento da celebração do aniversário é permitir-lhes escolher as cores e os temas. Isso pode ajudá-los a se sentir incluído no processo, bem como gerar entusiasmo sobre a ocasião. Você pode campo ideias abertamente ou abri-lo a uma votação. É fácil de enviar um memorando ou e-mail para os envolvidos e receber o seu feedback.

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