trabalhadores de serviços de proteção à criança são responsáveis pela prestação de assistência às crianças que são ou abusado, abandonado ou que vivem em lares adotivos. No Texas, um número estimado de 16.570 pessoas foram empregadas como criança, da família e da escola assistentes sociais em 2009, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Escalas salarial nacional
O salário médio anual para os trabalhadores do CPS, em escala nacional, foi de US $ 43.540 por ano em 2009, de acordo com o BLS, com uma taxa média de US $ 39.960 por ano. O jogador de 25 por cento dos assalariados teve salários que eram iguais ou superiores a US $ 52.410 por ano, e no fundo 25 por cento ganhavam menos de US $ 31.950 por ano.
Salários em Texas
Em 2009, o BLS estimou que os trabalhadores do CPS no Texas ganhou uma média de US $ 37.230 por ano, um salário ligeiramente abaixo da média nacional. Dentro Texas, os salários foram as mais altas na área de McAllen-Edinburg-Missão, em US $ 41.510 por ano. A menor estavam na área de College Station-Bryan, com média de US $ 30.430 por ano. De acordo com o Departamento de Texas da Família e Serviços de Proteção, trabalhadores em níveis "CPS Specialist II" para "CPS Especialista IV" têm salários iniciais de $ 2,689.43 a US $ 3,029.64 por mês a partir de 2011.
Qualificações e Formação
Todos os trabalhadores do CPS exigem um grau de bacharel para ganhar a entrada para o campo. Embora não seja estritamente necessário, os trabalhadores do sector dos serviços de proteção à criança, muitas vezes manter um grau de bacharel em serviço social. programas de formação de especialidade estão disponíveis para aqueles que são novos para o papel. Todos os trabalhadores do CPS no Texas deve possuir uma carta de condução Texas e deve completar tanto uma verificação de antecedentes CPS e uma verificação de antecedentes criminais.
Avanço e Outlook
Com bastante experiência, os trabalhadores do CPS pode avançar para se tornar gerentes de programas ou diretores executivos. Muitos assistentes sociais também se ramificam em outros campos como a investigação ou de ensino. O Departamento do Trabalho dos EUA estima que os postos de trabalho disponíveis para os trabalhadores do CPS em todo o país deve crescer a uma taxa média de entre 7 e 13 por cento entre 2008 e 2018, com um total de 109,600 novos postos de trabalho até 2018.
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