Os empregadores são obrigados transportar trabalhadores seguro de compensação para cobrir os funcionários de acidentes ou lesões no trabalho. Os funcionários feridos no trabalho apresentar um pedido de compensação dos trabalhadores. Se o empregador contesta a alegação e se recusa a pagar os benefícios, uma audiência formal pode ser necessária. As regras e regulamentos de audiências da compensação dos trabalhadores são específicos do estado, mas existem alguns procedimentos gerais em comum.
Conferência de pré-Hearing
Quando uma das partes solicitar uma audiência formal de compensação dos trabalhadores, uma conferência pré-audiência está marcada. Na conferência, as partes - que podem ou não podem ser representados por advogados - conhecer e falar com o juiz, a fim de esclarecer as questões. Muitas vezes, um acordo de pagamento é tentada. Se nenhum acordo for possível, o tribunal vai marcar uma data para a audiência formal. No tempo entre a conferência pré-audiência ea audiência formal, as partes podem conduzir descoberta.
Descoberta
Discovery é uma fase crucial em qualquer processo legal. Durante a descoberta, ambos os lados têm direito à informação sobre o caso do outro lado de modo que os lados podem preparar adequadamente para a audiência. Descoberta pode incluir depor testemunhas, o envio do outro lado um conjunto de perguntas a responder, e geralmente construir e compilar a evidência factual para ser usado na audiência. As partes devem respeitar as regras de descoberta aplicáveis e pode procurar a ajuda do juiz em fazer cumprir solicitações de descoberta válidos.
Audição formal
Na data da audiência formal, ambos os lados têm direito a apresentar provas que sustentam suas reivindicações. O lado iniciar a audiência - geralmente o empregado - tem a primeira oportunidade. O funcionário, ou quem está iniciando a audiência, fará uma declaração de abertura declarar ao juiz o que ele pretende provar na audiência. O lado oposto tem o direito de responder. Após as declarações de abertura, as partes apresentam provas ligando testemunhas e introdução de provas relativas à reivindicação da compensação dos trabalhadores. Depois de ambas as partes terem apresentado o seu caso, a audiência termina, e as partes devem aguardar a decisão do juiz.
Decisão e Revisão
A decisão não é normalmente dada na data da audiência. As decisões podem levar semanas, uma vez que o juiz deve analisar todas as provas e chegar a uma decisão com base nas leis aplicáveis. No Colorado, por exemplo, o juiz normalmente emite uma decisão no prazo de 30 dias após a audiência. Partes Insatisfeito com o resultado poderá recorrer mediante a apresentação de uma petição ao tribunal.